Administrativo/a de Talento
Desde Adecco Huelva seleccionamos un/a Administrativo/a de Talento para una de las grandes empresas industriales situada en un radio de 60km de Huelva capital.Si tienes experiencia previa y buscas estabilidad, ¡esta oferta te puede interesar!Tu misión principal será la de dar apoyo dentro del equipo de RRHH en tareas administrativas.Funciones entre otras:- Apoyar en la criba curricular.- Gestionar el contacto con las potenciales candidaturas de los procesos de selección.- Solicitar, recepcionar y archivar física o digitalmente, la documentación solicitada durante el proceso de selección.- Participar en la difusión de ofertas de empleo a través de portales de empleo, redes profesionales y sociales- Crear archivos de valoraciones de procesos selección.- Gestionar incorporaciones de becarios.- Gestión administrativa de todas las formaciones que se impartan.- Colaborar en la gestión de las subvenciones existentes en materia de formación, especialmente con FUNDAE- Realizar pedidos, recepcionar facturas de los proyectos o servicios que afecten al área.- Elaborar mensualmente reportes del área.- Mantener actualizado el archivo digital.- Gestionar la reserva de salas de reuniones.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 35.000€ bruto/año
Técnico/a de Selección (VALENCIA)
En Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para incorporarse en el equipo de Atracción de Talento Corporativo. El candidato/a estará focalizado en una de las compañías del grupo especializada en servicios a clientes. La posición está ubicada en nuestras oficinas de Valencia.
¿Cuáles serían tus funciones principales?
- Reclutamiento y criba curricular a través de portales de empleo
- Entrevistas telefónicas, video entrevistas y presenciales
- Gestión y seguimiento íntegro de los procesos de selección
- Comunicación y coordinación permanente con los diferentes clientes internos
- Recopilación y análisis de datos de la propia gestión y del departamento
¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa.
- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Gandia, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. Preferible cursando MASTER. Perfil orientado a RRHH. Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
TSID en clínica de radiología y medicina nuclear de Memimmgen, Alemania (Memmingen)
Para importante clínica especializada en la radiología y medicina nuclear en la ciudad de Memmingen, estado de Baviera en Alemania, TTA Personal ofrece 3 plazas para Técnico superior de Imagen para el diagnóstico y medicina nuclear.
La clínica se encuentra dentro de un amplio centro médico con cirujanos, médicos de familia, urólogos, neurólogos y dentistas, siendo una referencia con gran demanda en la ciudad.
Se trabaja en colaboración con los hospitales de la región que derivan a los pacientes para la realización de pruebas con maquinaria de última generación; tomógrafos de resonancia magnética, mamografía totalmente digital con ecografía de alta resolución, así como sistema de rayos x completamente digital. La medicina nuclear tiene una cámara tiroidea y una cámara gamma de doble cabezal con tecnología SPECT, así como un dispositivo de ultrasonido de alta resolución. Los flujos de trabajo están totalmente digitalizados con un completo sistema RIS/PACS.
Actualmente en el centro trabajan unas 50 personas entre médicos y técnicos especializados en diferentes áreas. Se brindan casi todos los servicios de medicina nuclear y radiología de diagnóstico convencionales sin terapia: resonancia magnética visceral y musculoesquelética, incluida la angiorresonancia magnética (sin angiografía convencional ni fluoroscopia). TC oncológica y también TC de senos paranasales y extremidades después de un traumatismo, etc. Mamografía como parte curativa y el cribado. Radiografías convencionales sin administración de medio de contraste, sin intervenciones. Medicina nuclear con consulta de tiroides, gammagrafía tiroidea, esquelética, renal, cardíaca y cerebral.
La inserción de los nuevos compañeros se realizará de forma progresiva y rotativa, inicialmente siendo la segunda persona en los servicios, teniendo un apoyo constante.Con el Conocimiento y el nivel se irá incorporando a la persona a la responsabilidad principal. En el equipo siempre hay personal más experimentado, así como aprendices en cada dispositivo, eres bienvenido si todavía tienes pocos conocimientos.
Que se ofrece:
- Un contrato estable con turnos agradables entre las 7 y 16h. El viernes solo hasta las 13h. Con las resonancias magnéticas es posible se amplíe hasta las 19h en un futuro
- Un excelente ambiente laboral con un equipo internacional de diferentes nacionalidad
- Los festivos no se trabajan, siendo además Baviera la comunidad con más festividades
- Un atractivo pago gradual; con bajo nivel de alemán comienzo con 2.500€ brutos mensuales. Con un alto nivel B2 y homologación del título, desde 3.000€ en adelante según experiencias
- 13,5 salarios anuales
- 40€ mensuales en un vale para compras
- 6 semanas de vacaciones al año
- Formaciones continuas a cargo de la empresa, recomendable realizar
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de hasta 1.100€ a través de EURES
- Ayuda con la adquisición de la primera vivienda en la zona, compartida entre los contratados
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Desde Fundación Adecco estamos buscando una persona para incorporar a nuestra plantilla en el puesto de Consultor/a I&I - prospector/a laboral. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración laboral en Gipuzkoa. Las tareas se desarrollarían en diferentes áreas: 1.- Área de Intermediación y contratación- Liderar un plan de integración Laboral basado en la innovación y búsqueda de fórmulas para favorecer la integración laboral.- RECLUTAR, PROSPECTAR e integración en empresas con implantación estatal.- Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento.- Interlocución y elevado conocimiento del tejido asociativo, empresarial, educativo e institucional. 2.- Área administrativa y de gestión- Realización de trámites administrativos- Elaboración de proyectos, memorias e informes- Creación y actualización de bases de datos 3. Área Atracción del Talento- Diseño, implantación y seguimiento de la estrategia para la atracción de personas beneficiarias en nuestros programas de empleo.- Fomentar la colaborar con empleadores y entidades de formación, administraciones públicas y empresas. Potenciar el trabajo coordinado con estos agentes o instituciones para lograr, conjuntamente, la empleabilidad de las personas que participan en los programas de empleo. 4. Área de orientación y acompañamiento - Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Asesoramiento en la búsqueda de empleo y en la mejora de las competencias profesionales de las personas que participan en los programas de empleo. Tales como asesorar a las personas a completar solicitudes de empleo; a redactar un CV; a presentarse a una entrevista de trabajo; a formarse para mejorar sus competencias y su empleabilidad. 5.- En la Unidad de apoyo al empleo:- Valoración y preselección de perfiles y presentación de candidatos/as a las empresas- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Seguimiento y acompañamiento de las contrataciones y prácticas laborales.¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando! Desde Fundación Adecco estamos buscando un/a consultor/a de integración e inclusión laboral para la oficina de Donostia. Si te apasiona la idea de trabajar con las personas para potenciar sus capacidades y habilidades mediante programas de orientación, formación e inserción laboral, a través de las que se les dota de herramientas, necesarias para su mejora profesional, esta es tu oportunidad de empleo. También colaborarás con las empresas y organizaciones públicas para proporcionarles soluciones adaptadas a las modificaciones del mercado laboral y del área de RRHH.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a mecánico/a (manejo de sólidos)
Para un proyecto en una importante empresa cliente, deseamos incorporar Ingenieros/as mecánicos/as con experiencia en equipos / procesos de manejo de sólidos.Se ofrece:- Incorporación en equipo puntero en el desarrollo de proyectos de Industriales- Remuneración en función de la experiencia de la persona seleccionada.- Plan de retribución flexible según política de Iddtek.Pensamos en profesionales con formación en Ingeniería Mecánica o Tecnologías Industriales, que aporten experiencia realizando las siguientes funciones:- Diseño y ejecución de la instalación mecánica de los proyectos.- Cálculos hidráulicos y diseño de equipos.- Experiencia en fichas de especificaciones técnicas de los equipos.- Evaluaciones técnicas de ofertas y/o contacto con los pedidos de los vendedores en la fase de detalle.- Plan de inspecciones de equipos en acerías y minería (bandas transportadoras, puentes grúa, tolvas, grúas cangrejo, electroimanes, sistemas de colada, sistema de rodillos, sistemas de trituración, molienda, cribado, etc.).- Valorable (no obligatorio) que tenga experiencia en manejo de sólidos peligrosos / tóxicos y áreas blancas.- Nivel alto de Inglés escrito y hablado.***Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin***(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 36.000€ bruto/año
PRÁCTICAS SELECCIÓN PERSONAL DPTO. RH
Ofrecemos una beca de prácticas remuneradas curriculares o extracurriculares a media jornada en el departamento de RH de nuestra red de colegios. Tareas de apoyo al área de Selección y Desarrollo.Horario de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 (negociable) Posibilidad de teletrabajo un día en semana.Remuneración: 400 euros brutos mensualesLugar de trabajo: MajadahondaDuración: ABRIL A JULIO POSIBILIDAD CONTINUIDAD EN SEPTIEMBREFunciones de apoyo al área de selección: cribado curricular, filtro telefónico, publicación de ofertas en diferentes portales, contacto con Universidades, entrevistas presenciales y online asi como redacción de informes. Funciones de apoyo al área de Desarrollo: tareas administrativas derivadas de la gestión de la Formación.REQUISITOS:-Estudiante de Grado y/o Master en Psicología/ADE/RRHH/Derecho...-Posibilidad de firmar convenio con la universidad-Disponibilidad para desplazarse a Majadahonda -Inglés deseable
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
400€ - 400€ bruto/mes
EJECUTIVO/A DE CUENTAS SENIOR PARA ACCIONES PROMOCIONALES
Momentum Task Force somos una empresa de fuerza de venta comercial y eventos promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector. Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos. En este momento estamos buscando un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS SENIOR PARA ACCIONES PROMOCIONALES para nuestro departamento de PROMOCIONES para GESTIONAR las necesidades de nuestros clientes, además de SELECCIONAR Y FORMAR perfiles de promotores/as y azafatos/as. ¿Qué vas a hacer? - Realizar presupuestos y presentaciones al cliente de acciones promocionales. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. - Gestionar varias cuentas promocionales de la empresa (trato con el cliente, proveedores, logistica, etc.). - Selección del personal necesario para las diferentes campañas (publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas y personales, altas/bajas, incorporación y firma de contrato con candidatos). - Gestión y control administrativo del personal de campaña (altas y bajas, contratos, acreditaciones, vacaciones, etc.). - Elaborar los manuales de formación e imparitr las formaciones al personal de campaña cuando sea necesario. - Realizar el control de asistencia y productividad del personal en el transcurso de la campaña. - Comunicación diaria con el cliente (incidencias, reporte in situ, resolución de dudas, consultas, etc.). - Informes para la detección de áreas de mejora, cumplimiento de objetivos y KPI´s relacionados con la campaña. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario de 18000€ b/anual en 12 pagas. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00 - Jornada de verano (Julio y Agosto) de 8:00-15:00 - Salario según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Associate - LHH Recruitment Solution Madrid TAG
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos perfiles de Associate que se encarguen de gestionar y ampliar la cartera de clientes así como la ejecución, gestión y seguimiento de los procesos de selección de perfiles de Middle Management. Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto. Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que vengan del área operacional. Tus funciones serán las siguientes: COMERCIALIncrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes Visitar a prospectos y clientes Presentación especialización Analizar las necesidades del cliente Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales Confeccionar y focalizar actividad comercial en la lista 100 Potenciar y `presentar otras líneas del Grupo Adecco SELECCION Realización del APT Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR, ) Publicación de Ofertas de Empleo Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,) Realización de informes Presentación de candidaturas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Orientación Laboral - Girona
Desde LHH Girona estamos buscando consultores/as de integración e inclusión laboral.Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- El 50% de tu trabajó será de prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Manager - LHH Recruitment Solution Madrid TAG
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes.Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos Manager que se encarguen de la gestión del equipo de personas de la que es responsable, de su cartera de clientes (captación, fidelización, desarrollo, crecimiento, reclutamiento, reporting) y consecución de los objetivos de ventas y selección marcados para su línea de negocio.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto. Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que vengan del área operacional.Tus funciones serán las siguientes:COMERCIALIncrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes.Visitar a prospectos y clientes.Presentación especialización.Analizar las necesidades del cliente.Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales.Máximo representante de LHH RS en la zona/sector de responsabilidad, participando en actos de comunicación y relaciones públicasSELECCIONRealización del Análisis del Puesto de Trabajo.Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR,).Publicación de Ofertas de Empleo.Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,).Realización de informes.Presentación de candidaturas. EQUIPODirección, motivación y seguimiento del equipo de consultores asignado.Formación, evaluación y coaching de los equipos bajo su responsabilidad.Apoyo y desarrollo al equipo de su Línea en la actividad comercial, de gestión y servicio.Asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados a su Línea, proponiendo y poniendo en marcha acciones correctoras cuando sea necesario: Performance management.Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhuntingTrabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa. Ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional. Recibirás un competitivo salario fijo junto a un potente bonus trimestral y podrás disfrutar de importantes beneficios sociales. Tendrás la posibilidad de tener un plan de carrera meritocrático y transparente donde iras consiguiendo promociones en función de consecución de objetivos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral temporal- Navarra (TAG)
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En la delegación de Navarra estamos buscando un/a consultor/a de integración e inclusión laboral de manera temporal.¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Associate - LHH Recruitment Solution Madrid TAG
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos perfiles de Associate que se encarguen de gestionar y ampliar la cartera de clientes así como la ejecución, gestión y seguimiento de los procesos de selección de perfiles de Middle Management. Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto. Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que vengan del área operacional. Tus funciones serán las siguientes: COMERCIALIncrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes Visitar a prospectos y clientes Presentación especialización Analizar las necesidades del cliente Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales Confeccionar y focalizar actividad comercial en la lista 100 Potenciar y `presentar otras líneas del Grupo Adecco SELECCION Realización del APT Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR, ) Publicación de Ofertas de Empleo Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,) Realización de informes Presentación de candidaturas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Manager - LHH Recruitment Solution Madrid TAG
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes.Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos Manager que se encarguen de la gestión del equipo de personas de la que es responsable, de su cartera de clientes (captación, fidelización, desarrollo, crecimiento, reclutamiento, reporting) y consecución de los objetivos de ventas y selección marcados para su línea de negocio.Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto. Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que vengan del área operacional.Tus funciones serán las siguientes:COMERCIALIncrementar y fidelizar la cartera de clientes existentes.Visitar a prospectos y clientes.Presentación especialización.Analizar las necesidades del cliente.Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales.Máximo representante de LHH RS en la zona/sector de responsabilidad, participando en actos de comunicación y relaciones públicasSELECCIONRealización del Análisis del Puesto de Trabajo.Reclutamiento (búsqueda y contacto con FFRR especializadas, visitas a FFRR,).Publicación de Ofertas de Empleo.Evaluación de candidaturas (Criba currricular, definición de competencias clave, administración de pruebas psicotécnicas, de conocimiento y actitud, realización de entrevistas,).Realización de informes.Presentación de candidaturas. EQUIPODirección, motivación y seguimiento del equipo de consultores asignado.Formación, evaluación y coaching de los equipos bajo su responsabilidad.Apoyo y desarrollo al equipo de su Línea en la actividad comercial, de gestión y servicio.Asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados a su Línea, proponiendo y poniendo en marcha acciones correctoras cuando sea necesario: Performance management.Te daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhuntingTrabajarás de la mano de importantes clientes asesorándoles y ayudándoles a encontrar y captar el mejor talento para su empresa. Ayudarás a los candidatos a encontrar un mejor proyecto profesional. Recibirás un competitivo salario fijo junto a un potente bonus trimestral y podrás disfrutar de importantes beneficios sociales. Tendrás la posibilidad de tener un plan de carrera meritocrático y transparente donde iras consiguiendo promociones en función de consecución de objetivos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recursos Humanos - Técnico/a Administrativo/a
Desde Grupo Adecco buscamos Técnico/a Administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en el sector de gases industriales. Funciones:· Gestión del procedimiento de altas y bajas de empleados/as.· Actualización y corrección de base de datos de personal.· Resolución de incidencias del portal de el/la empleado/a.· Soporte en los procesos de selección (criba, entrevistas).· Participación en proceso Onboarding de el/la empleado/a.· Preparación y envío de certificados bajo demanda.· Dar apoyo en la logística y organización de eventos internos o formaciones· Soporte en reporting mensual en colaboración con distintos departamentos· Apoyo en proyectos del departamento (convenios y colaboraciones, plan igualdad, etc.).· Soporte en las comunicaciones interiores· Tareas administrativas que se deriven en el departamento.Requisitos:· FP grado superior Administrativo/a o Relaciones laborales.· Inglés alto B2-C1.· Conocimientos de Excel avanzado.· Experiencia mínima 2 años en puesto similar (RRHH).· Perfil ordenado, proactivo, organizado, con capacidad de análisis y metódico.Beneficios:· Contrato indefinido directamente con la empresa.· Jornada completa de 8:00 a 17:00· Modalidad: híbrida¡Inscríbete!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a en Recursos Humanos
Epos Spain (Groupe Proman) es una consultoría de RRHH que opera desde hace mas de 10 años a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Nuestro cliente y Epos, son empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. 🚀 Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente estamos seleccionando a un/a Técnico/a de RRHH para nuestra oficina de Sant Boi de Llobregat. Las tareas que realizará la persona seleccionada serán: * SELECCIÓN DE PERSONAL: Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Criba y selección curricular Redacción de informes Corrección de test psicotécnicos Entrevistas biocurriculares y por competencias * GESTIÓN DE PERSONAL: Seguimiento de los/as trabajadores/as (horarios, evaluación, comunicación con los responsables, etc.) Control de absentismos (seguimiento de bajas médicas, AT) Realización de contratos Cierre y facturación mensual Formación de PRL Otras tareas administrativas acordes al puesto de trabajo * GESTIÓN COMERCIAL: Gestionar y potenciar clientes activos Detección y seguimiento de necesidades Asesoramiento legal y laboral * Tienes el perfil ideal si: Tienes buenas dotes comunicativas, empatía y asertividad a la hora de comunicarte y resolver incidencias. Eres meticuloso/a, organizado/a y alcanzar la optimización del rendimiento en tu trabajo es tu objetivo principal. * ¿Qué podemos ofrecer? Formar parte de una empresa disruptiva y de renombre en el sector de servicios. Contrato temportal inicial con posibilidades de contratación estable, formación continuada y estabilidad. Salario acorde al perfil del/a candidato/a. Ambiente de trabajo donde podrás sentirte cómodo/a y encontrar tu lugar para crecer profesionalmente. ¿Tienes ganas de dar un salto profesional? ¡No dudes en apuntarte, queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a de Orientación Laboral - Girona
Desde LHH Girona estamos buscando consultores/as de integración e inclusión laboral.Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- El 50% de tu trabajó será de prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Beca International Recruiter
Estamos seleccionando una persona de último curso o Máster universitario, interesada en formarse en el area de RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. Incorporación en prácticas formativas de mínimo 6 meses en nuestra oficina en Valencia. Imprescindible nivel muy alto de inglés y español, un tercer idioma será un plus (italiano, francés, alemán...). IMPORTANTE: posibilidad de firmar convenio de prácticas con la Universidad o isntitución educativa. Funciones: * Asistencia en reclutamiento y selección de perfiles nacionales e internacionales. * Criba curricular. Publicación de ofertas. * Colaboración en entrevistas presenciales/ online. * Redacción de informes inglés/español. * Colaboración en la corrección de pruebas. * Búsqueda y redacción de contenidos. Difusión en redes sociales. * Colaboración en búsqueda y atención de clientes nacionales e internacionales. * Conocer el funcionamiento integral de la consultora.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de integración e inclusión sociolaboral temporal- Navarra (TAG)
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En la delegación de Navarra estamos buscando un/a consultor/a de integración e inclusión laboral de manera temporal.¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Barcelona
Desde Adecco, estamos trabajando en la selección de un/a Consultor/a RRHH para el sector del Retail, para una importante y reconocida empresa del sector.Esta importante empresa ofrece:- Contrato temporal, a jornada laboral completa (con posibilidad continuidad y proyección).- Horario: lunes a viernes de 9h a 18h- 2 días de TeletrabajoFunciones:- Criba curricular- Selección de personal- Evaluación de puestos de trabajo- Evaluación del desempeño de los trabajadores- Seguimiento personal- Interlocución con departamentosRequisitos:- Experiencia entre 1 y 2 años, realizando funciones- Formación: Grado o FP + formación en RRHH- Disponibilidad completa e inmediataSi la oferta es tu interés, no dudes en inscribirte! Contactaremos contigo lo antes posible y ampliaremos detalles.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde la división de Empatif Recruiting, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para ampliar el equipo en nuestra división de Staffing (ETT) ubicado en A Coruña, para incorporar a nuestro equipo de forma inmediata. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Criba, selección y contratación de diferentes perfiles generalistas. - Registro de contratos, tramitación de altas/bajas a la SS. - Seguimiento de los trabajadores/as cedidos/as. - Control de ausentismo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Salario competitivo - Horario: de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 9:00 a 17:00h. - Seguro médico privado, al llevar 3 años en Empatif. Si estás en búsqueda activa de empleo o estás pensando en un cambio, ¡inscríbete en la oferta, te estamos esperando! Somos Empatif, un punto y aparte.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Personal Assistant/Office Manager con Inglés B2/C1- Bcn
- ¿Tienes experiencia como Personal Assistant/Office Manager?|¿Hablas inglés nivel B2/C1?¿Resides en Barcelona ciudad?
Importante empresa sector FCMG con sede en Barcelona ciudad
- Compra de material de oficina
- Contacto con los proveedores (impresora, agua, etc.)
- Controlar el fichaje de los empleados
- Dar soporte en el día a día al CEO (filtraje de llamadas, emails, etc.)
- Interlocución con la gestoría que elabora las nominas (pasarle los bonus, vacaciones de los empleados, etc.)
- Preparar eventos para la empresa
- Redacción de informes así como asistencia a reuniones
- Dar soporte al director de RRHH en la publicación de vacantes en portales de empleo realizar cribaje curricular (no será quien haga las entrevistas)
- Ser el punto de contacto con la central por temas de IT de los empleados
- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo
- Contrato directo con la empresa, posicion estable
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 35.000€ bruto/año
Consultor/a Selección RRHH
Desde de Marlex Great People estamos ampliando equipo en nuestra Oficina de Logroño. Si te apasionan los RRHH, la selección de personal, el contacto con los clientes y trabajadores, y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!
Las responsabilidades de la persona seleccionada consistirán en:
- Potenciar y fidelizar los clientes existentes.
- Aumentar la cuota de cliente.
- Seleccione profesionales que encajen con las necesidades del cliente empresa.
- Ser responsable de todo el proceso de selección (recoger DPT con el cliente, redactar oferta laboral, realizar cribaje curricular, entrevistas telefónicas y presenciales; por último, presentar y defender candidaturas).
- Gestionar tareas administrativas para el departamento laboral, así como resolver dudas e inquietudes.
- Alimentar constantemente la base de datos de candidaturas y trabajadores.
- Atender, fidelizar y hacer un seguimiento continuo de clientes y trabajadores.
¿Qué proyecto ofrecemos?
- Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.
- Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.
- Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
- Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.
- Horario de lunes a viernes, de 8/9h a 17/18h, así como una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.
- 26 días laborables de vacaciones.
- ¡El día de tu fiesta de cumpleaños!
- Plan de aprendizaje continuo.
- Los pre-festivos más importantes del calendario en jornada intensiva de mañanas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TALENT ACQUISITION PARTNER (Empresa Final)
GD Human Capital para captar el mejor talento para importante empresa de servicios industriales, en expansión, ubicada en Rubí (Barcelona) buscamos un/a:
TALENT ACQUISITION PARTNER (Empresa Final)
En dependencia de la Dirección del área, la persona seleccionada se encargará de captar y mantener el talento alineado a las necesidades y valores de la compañía.
Entre otras funciones se encargará de:
- Definir la estrategia de reclutamiento y selección en función de las necesidades.
- Creación y mantenimiento de una base de datos de candidatos.
- Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de diferentes perfiles utilizando diferentes portales de reclutamiento, redes sociales, foros, escuelas.
- Criba curricular.
- Entrevistas telefónicas, presenciales y telemáticas.
- Negociación de las condiciones de contratación con los candidatos seleccionados.
- Redacción de cartas de intención de contratación.
- Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
- Participar en el análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Definir y divulgar la estrategia de Employer Branding en la compañía.
Pensamos en un/a profesional de la selección de personal con formación acorde al puesto (Psicología, Relaciones Laborales) que aporte una experiencia demostrable en posiciones de Recruiter, Consultor de Selección de personal, adquirida en empresas de servicios (ETT, Outsourcing, RPO).
Valoraremos muy positivamente experiencia en la búsqueda y selección de perfiles industriales.
Ofrecemos posibilidades reales de desarrollo profesional a corto plazo en el ámbito de RRHH dentro de la compañía
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Selección-freelance
¡En GRUPO ARESTORA te necesitamos! Buscamos a FREELANCE al que derivar parte de nuestros procesos de SELECCIÓN, para así poder seguir brindando el mejor servicio a nuestros clientes. NUESTRA PROPUESTA: * Te derivaremos solo CLIENTES CUALIFICADOS. * Procesos de selección con EXCLUSIVIDAD. * Obtendrás una COMISIÓN DE HASTA EL 70% DEL BENEFICIO de todos los procesos cerrados. * TE APOYAMOS EN EL RECLUTAMIENTO con nuestra herramienta multiposting. * Tendrás acceso al programa ARESTORA EXCLUSIVE BENEFITS, con ofertas exclusivas. * TELETRABAJO. * FLEXIBILIDAD. FUNCIONES: * CRIBA curricular de los candidatos que se inscriban a nuestras ofertas. * HEADHUNTING de perfiles. * Reporte de trabajos. * SELECCIÓN DE CANDIDATOS acorde a las características marcadas en cada proyecto.
Jornada indiferente
Contrato autónomo
Salario sin especificar
