Ofertas de empleo de rrll

Seleccionamos a un/a técnico/a superior de riesgos laborales para trabajar en la obra de una planta fotovoltaica en Zaragoza. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo…) y de ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante proyecto profesional de duración determinada.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes con posibilidad de trabajar sábados.
• Incorporación inmediata.
• Vehículo de empresa.

Hola, ¿eres Asesor Laboral / Asesora Laboral y estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
• Una persona positiva, que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de GD ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Hola, ¿eres Asesor Laboral / Asesora Laboral y estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Disfrutarás de 5 semanas de TELETRABAJO entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales más tu día de CUMPEAÑOS libre.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Lo más importante a destacar es que buscamos una BUENA PERSONA
• Una persona positiva, que contribuya a seguir generando un excelente ambiente de trabajo, que garantice buen trabajo en equipo, orientación al cliente, que sea inquieta y que por sus venas corra la excelencia, integridad, innovación y mejora constante.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de GD ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.

Si quieres unir tu Talento a GD te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

Seleccionamos a un/a técnico/a intermedio de riesgos laborales para trabajar en una obra ferroviaria ubicada en Ayerbe (Huesca). Realizará las siguientes tareas:

• Identificar y evaluar riesgos potenciales.
• Implementar medidas preventivas.
• Colaborar en la formación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
• Gestionar incidentes.
• Realizar inspecciones y seguimiento.
• Colaborar con otros departamentos.
• Mantener actualizados los registros de seguridad y salud en el trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante obra de 6 meses de duración, con posibilidad de continuidad en otros proyectos.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h, con una hora para comer.
• Incorporación inmediata.

En Inforges, buscamos incorporar de manera indefinida un administrativo/a laboral para que forme parte de la asesoría laboral del grupo, Cerdá Vives, compañía de referencia en la Región de Murcia que cuenta con más de 50 años de trayectoria, prestando servicios a pequeñas, medianas y grandes empresas.

Desarrollarías las siguientes funciones:

• Cálculo, revisión, validación y procesamiento de la nómina. Estudio de los convenios colectivos, acuerdos de empresa y normativa aplicable para asegurar su correcto reflejo en los procesos de nómina.
• Registro y tramitación de las incidencias de los empleados: incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, altas, bajas, incorporación de remuneraciones variables, revisiones salariales, etc.
• Realización de contratos, prórrogas, transformaciones a indefinido, liquidaciones y finiquitos.
• Realización de comunicaciones de apertura de una obra, inscripciones de empresas, subvenciones, bajas por maternidad o paternidad, invalidez y baja de autónomos.
• Preparación, cuadre y envío de los modelos 111 y 190.
• Gestión y comunicación con los órganos competentes según la normativa aplicable (Seguridad Social, SEPE, Hacienda, Mutua, etc.)

Marlex Human Capital necesita incorporar para empresa líder del IBEX con presencia en más de 65 países a 1 persona como Técnico Administración Personal de RRHH (Subrogaciones, contratación...).

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

• Subrogaciones.
• Inclusión de conceptos nuevos en el ERP (Workday).
• Operaciones masivas en materia de contratación/administración de personal.
• Creación de centros de empleo nuevos (por compra o adhesión de empresas).
• Definición de Procesos de Administración de Personal e implantación de ERPs (no desde el punto tecnológico o de configuración).

Al perfil seleccionado se le ofrece...

• Contrato: Temporal (con posibilidades de incorporación).
• Retribución Bruta Anual: Según valía, máximo 30K + Beneficios: 1 día de teletrabajo, comedor y lanzadera.

¿Por qué trabajar en Eurofragance?

• En Eurofragance serás parte del emocionante mundo de los olores y fragancias.
• Crecerás y aprenderás en una empresa en constante crecimiento y expansión.
• Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera trabajando con profesionales de primer nivel.
• Serás parte de una empresa global con sede en España y filiales en Dubái, Singapur, México, Turquía, India y China.
• Practicarás tus habilidades lingüísticas en un entorno global y multicultural. Valoramos la diversidad y somos una empresa inclusiva; por lo tanto, damos la bienvenida a candidatos con discapacidades que deseen postularse para trabajar con nosotros.
• Sentirás que juegas un papel en la sociedad gracias a nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa y nuestro compromiso con el Medio Ambiente, que demostramos día a día con acciones como el Día del Voluntariado.
• Somos Pasión, Rendimiento y Emprendimiento, ¡somos Eurofragance!
• Esta posición está ubicada en Sant Cugat del Vallés, en el Vallsolana Business Garden Park, rodeado por el Parque Natural.

Misión:

Tu misión como Payroll & HR Administration Specialist en Eurofragance será garantizar la correcta y puntual gestión de las nóminas y así como las tareas administrativas del Departamento de P&O. Contribuirás directamente a la satisfacción y cumplimiento normativo de nuestros empleados, apoyando el dinamismo y diversidad de nuestro equipo para alcanzar sus metas.

Funciones:

• Coordinar con el experto en Nóminas, la aplicación mensual de las variables/incidencias, entradas/salidas/promociones/subidas.?
• Gestionar el off-boarding?de empleados: confirmar al experto en Nóminas la salida de un empleado, preparar la documentación de salida y gestionar junto con el management la comunicación al empleado?
• Mantener actualizado?Endalia y/o herramienta equivalente en lo referente a los datos de empleado: posición, título, compensación, jerarquía, organigrama.??
• Apoyar al equipo de P&O y management en la generación de informes y analíticas para sus áreas de negocio (rotación, absentismo) y generar informes ad-hoc cuando requerido.?
• Vigilar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable a su área de negocio y recomendar acciones correctivas al Experto Legal en caso de incumplimiento.?
• Mantenerse al tanto de los cambios en la legislación laboral y de recursos humanos?
• Gestionar todo el paquete de beneficios sociales y retribución flexible, estando en contacto tanto con los proveedores como con los empleados.
• Detectar y proponer mejoras en los procesos internos del departamento.

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Mataró. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Girona. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Lleida. Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.
• Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
• Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
• Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
• Incorporación inmediata.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
• 1 día y medio de teletrabajo.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa constructora ubicada a La Garrotxa i que precisa incorporar un/a CAP D’OBRA I PRL.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

De manera autònoma, la persona seleccionada s’encarregarà de les següents tasques:

• Assessoraràs els clients sobre les obres i reformes necessàries
• Coordinaràs les obres i faràs el seguiment de la planificació tècnica i econòmica
• Faràs els informes tècnics de les obres i les retirades d’amiant
• Organitzaràs el pla de formació de PRL i supervisaràs el funcionament dels/les treballadors/es a l’obra
• T’ocuparàs de gestionar la documentació: actes, llicències i permisos, contractes, llibres d’obra, medicions...
• Controlaràs les entrades i sortides de materials al magatzem

Què s’ofereix?

• Contracte indefinit i projecte de creixement professional
• Possibilitat de desenvolupar un rol estratègic i de responsabilitat
• Formació continuada a càrrec de l’empresa
• Salari competitiu dins el mercat
• Jornada completa de dilluns a divendres