Senior talent acquisition Terrassa
Dins del Pla d'Expansió en l'àmbit nacional i internacional d'Etalentum Selecció, seleccionem un Consultor/a de RH per a incorporació en l'equip de l'Oficina Etalentum Terrassa, modalitat de treball és presencial.
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa d'oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en un sector apassionant, els recursos humans.
Si penses que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no el dubtis!
En dependència directa del/la Gerent d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, selecció directa per empreses clients.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca de candidats/ates (base de dades Etalentum, publicació en portals de treball i cerca activa), sedàs, entrevista i selecció de possibles candidats/as.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a durant el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
- Visites a les empreses clients.
Es requereix:
- Persona metòdica, organitzada, proactiva i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RH.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i objectius.
- Coneixement de la zona i teixit empresarial.
S'ofereix:
- Formar part d'una empresa i d'un equip dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Estabilitat i possibilitat de desenvolupament professional en l'àmbit de la selecció de personal i del headhunting de perfils professionals intermedis i alts.
- Horari amb entrada i sortida flexible.
- Conciliació personal.
- Salari a convenir segons experiència i valors aportats (inclou variable per objectius).
- Oportunitat de formar part d'una empresa en expansió.
- Incorporació immediata.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Iman Temporing Terrassa buscamos un/a responsable de RRHH para empresa ubicada en Rubí dedicada al sector químico.Sus funciones;- Gestión del proceso de nómina con el apoyo de la gestoría- Procesos de selección, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas de trabajo, gestión con 5 proveedores de personal, gestión de documentación- Gestión laboral, investigación y recogida de infracciones y expedientes disciplinarios, sanciones y despidos. Coordinación con el abogado externo. Apoyo con la gestión de personal de cada departamento de producción.- Control de asistencia y costes- Atención a empleados (España, Italia y Alemania)- Reporte necesarios en cada momento según las necesidades del negocio - Atención al comité de empresaSe ofrece;- Jornada completa- Turno partido- Contrato por ETT+ Incorporación a empresa- Salario entre 30-40k
Jornada completa
Otros contratos
35.000€ - 35.000€ bruto/año
¡Seguimos ampliando nuestro?área de Asignaciones dentro del Departamento de Talento! Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos. ¿Quieres desarrollarte profesionalmente y crecer con nosotr@s? ¡Contamos contigo! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? * Que quieras formar parte de nuestro equipo de Asignaciones en nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid (Madrid). * Que estés cursando o hayas cursado Grado Universitario o Máster en Psicología, ADE o similar. * Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? * Apoyo a la gestión de perfiles internos para la reasignación en proyecto y selección de perfiles de subcontratación. Las prácticas tendrán una duración de 6 meses con posibilidad de contratación. Se realizarán de forma semipresencial en nuestras oficinas de Rivas (Madrid) con una jornada de 7 horas / día. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
GESTOR/A BENEFICIOS Y BIENESTAR CEPSA
¿Quieres trabajar como gestor/a de beneficios y bienestar en CEPSA?
Te encargarás de:
1.- Cálculo y gestión de las prestaciones derivadas de los planes de pensiones y pólizas de capitalización: Interlocución, asesoramiento y tramitación de la documentación necesaria tras el acaecimiento de un siniestro producido en los/las empleados/as de la compañía y personal desvinculado.
2.- Cálculo y tramitación de las pólizas colectivas de seguros de accidente y vida. Actualización de los capitales y asignación de los mismos en función de los diferentes colectivos. Tramitación de siniestros.
3.- Control de viajes desde el enfoque de los seguros de accidentes. Control de la facturación y autorizaciones de pago.
4.- Gestión de los diferentes beneficios y conocimiento de los mismos desde el enfoque de los diferentes bienestares: Bienestar financiero, bienestar emocional, bienestar físico/a y bienestar social.
5.- Gestión de todos los productos relacionados con la retribución flexible (seguros salud, formación, vales comida, cheques guardería, renting vehículo, tarjeta transporte) y mantenimiento y adecuación de la plataforma que los contenga. Conocimiento de todos los productos y resolución de las incidencias que lleguen al departamento a través de empleados/as, ámbitos de gestión o la plataforma. Participación en el proceso de licitación de la plataforma aportando la experiencia y conocimiento en beneficios y productos flex que se puedan alojar en la plataforma. Participación activa en los procesos de renovación anual de productos flex para los/las empleados/as.
6.- Interlocución con los/las proveedores/as de beneficios y búsqueda de mejoras tanto en los beneficios ya existentes como propuestas de nuevos productos con importante enfoque e interlocución en los productos de atención social y plataforma compras de empleados/as. Participación en los procesos de licitación.
7.- Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los beneficios de el/la colectivo directivo/a.
8.- Control, gestión y pago de facturas relacionadas con seguros de salud, accidentes y vida.
Si tienes:
- Conocimiento y experiencia en materia de previsión social.
- Conocimientos y experiencia en seguros de accidentes
- Conocimiento y experiencia en la gestión de productos flex
- Experiencia con interlocutores internos (empleados/ámbitos de gestión) y externos (proveedores/as)
- Nivel medio/alto Excel, Word, PowerPoint y Microsoft Teams.
- Conocimiento en Service Now.
- Nivel medio inglés
Se ofrece:
Contrato temporal con Adecco por sustitución de larga duración
Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
Zona de trabajo: Torre CEPSA
Salario: 24.467,38
Disponibilidad de incorporación inmediata
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
24.467€ - 24.468€ bruto/año
Administratiu/va de Recursos Humans Residència Gent Gran
Per la Residència de Gent Gran de Sant Sadurní d'Anoia, busquem un/a Administratiu/va de Recursos Humans. La persona seleccionada, en col·laboració amb la Direcció Assistencial de la Residència, es responsabilitzarà de la gestió dels RRHH de la Residència d’acord a les directrius i polítiques establertes per SUMAR.
La persona seleccionada, en coordinació de l’àrea de gestió de persones, realitzarà, entre d'altres funcions:
- Vetllar per la correcte dotació dels diferents torns de treball, gestionant les cobertures derivades de les incidències del personal.
- Gestionar i portar el control dels calendaris dels/les professionals, gestionar les vacances, permisos i altres incidències.
- Acollida nou personal, gestionar el procés d’acollida del nou personal (coordinació company/a que el formarà, entrega roba de treball i EPI’s, signatura del contracte de treball, explicació de les pautes inicials i entrega dels tutorials corresponents a formació PRL, portal del professional, entrega de claus i taquilla, etc).
- Comunicar al seu responsable immediat les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca, resoldre les que se li deleguin.
- S’ocuparà de realitzar les entrevistes dels candidats/es que formen part de la borsa de la residència per realitzar substitucions de l’equip Gerocultor/a i de l’equip d’atenció indirecte.
- Realitzarà la resolució de consultes i dubtes en matèria laboral.
- Comunicarà a l’àrea de gestió de persones les altes, baixes i modificacions dels contractes de professionals de la residència.
En col·laboració amb la direcció Assistencial de la residència es farà càrrec de les incidències i funcions que se li deleguin relacionades amb el seu àmbit d’actuació.
S’ofereix:
Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.
Horari: 9-17h
Contracte Temporal (cobertura baixa mèdica)
Salari: A convenir
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Beca RRHH Adecco Talent Experience Zamora
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos - Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo. - Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: Unas prácticas de 300h 3 meses de duración ( De principios de Junio a finales de Agosto 2024)Horario de 5 horas diarias de lunes a viernesAyuda económica a la formación. Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.Comienza aquí el proceso de evaluación y no te quedes sin plaza: https://rcf.adecco.com/process/QJxkYktUswCFEqzTmHQy/604ab3c8-d6e8-4d60-ac83-4cdc239165fdPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref1982
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
Administrativo/a de formación - 30h/semanales (Leganés) TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de Formación trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:- Compresión de la función de la formación- Toma de control tareas externalizadas- Planificación y programación de la formación- Diseño y desarrollo de soluciones- Ejecución del Plan de Formación- Oficina técnico/a- Gestión de FUNDAE- Diseño procesos operativos- Determinación objetivos- Medición KPIs-SLAs- Diseño modelo experiencia: canal/niveles- Coordinación interna- Medición satisfacción
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Analista de microbiología (TURNO TARDE)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Molins de Rei precisamos incorporar a un/a analista de microbiología para empresa del sector farmacéutico ubicada en Corbera de Llobregat.Las funciones a desempeñar son:- Realización de controles de medios de cultivo- Controles internos- Análisis microbiológicos de muestras de medicamentos.- Organización muestroteca MP / PA / Maco / EEOO- Cumplir GMPs y PNTs vigentes de copias controladas para llevar a cabo los diferentes procedimientos en el laboratorio. ¿Qué se ofrece?Contratación por ETTHorario: L-J de 14h a 22h y viernes de 12h a 20h.Salario: 23.000 euros brutos
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Operario/a Analista de Laboratorio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing Rubí seleccionamos Operario/a Analista de Laboratorio para empresa del sector químico ubicada en Rubí.Funciones:-Evaluar la calidad de la producción a enviar a los clientes siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos por el responsable.-Administrar peticiones de muestras mediante comprobaciones diarias y archivos de Excel creados por el administrador.-Interactuar con los líderes de turno para obtener las muestras requeridas a tiempo.-Medir la blancura del producto mediante espectrofotómetro y reportarlo en una hoja de control Excel.-Medir la densidad del producto mediante escala y reportarlo en una hoja de control Excel.-Realizar controles PSD activando un agitador para obtener producto final en varias mallas de diferente escala y reportarlo a una hoja de control Excel siguiendo un procedimiento de cálculo específico.-Adición de aceite al producto final y control de la absorción de aceite mediante tacto y vista.-Apoyar al departamento de Calidad y Seguridad en la creación de protocolos básicos.-Soporte de funciones básicas PQR (comunicaciones, señales...)-Proponer ideas de mejora en sus funciones y responsabilidades laborales.Requisitos:-Valorable formación con Técnico/a Analista.-Preferiblemente experiencia en laboratorio de entorno industrial.-Inglés B1.Se ofrece:-Horario: jornada partida de lunes a viernes.-Salario: 23.978,37€ brutos anuales.-Contrato temporal (6 meses aproximadamente hasta octubre/noviembre'24).-Contrato directo por empresa.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Analista Físico-Químico (TURNO TARDE)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de Molins de Rei precisamos incorporar a un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico para empresa farmacéutica ubicada en Corbera de Llobregat.Las funciones a desempeñar son:- Garantizar el cumplimiento de las normas y los protocolos establecidos para llevar a cabo los procedimientos en el laboratorio. - Llevar a cabo los análisis/muestreos siguiendo la planificación marcada por el coordinador del laboratorio/su técnico correspondiente. - Gestión de resultadas (elaboración/revisión de informes, investigación causas)- Organización muestroteca MP / PA /Maco / EEOO-Gestión y tratamiento de los residuos generados en el departamento.¿Qué se ofrece?- Contrato por ETT.- Horario: L-J de 14H a 22h y viernes de 12 a 22h.- Salario de 23.000 euros brutos/año.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicio - Madrid (TAG)
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid para nuestro canal RPO. Tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán:- Coordinarás el equipo a tu cargo.- Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo.- Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud.- Planificarás la formación e información en materia de PRL.- Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo- Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo.- Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias.- Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción.-Realizarás reportes e informes de KPI´s- Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo (Selección)_Media jornada
¡Únete a nuestro exclusivo equipo! Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500.000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Nos encontramos en búsqueda un/a administrativo con funciones en selección, apoyando en el área Sanidad - Social en los procesos de selección y administración de los mismos. El puesto tendrá su base en Barcelona (Sant Feliu de lobregat) ¡Todo un reto! La oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales del sector para contribuir al liderazgo de la compañía. La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía. El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. ¿Qué harás? * Demostrar las mejores prácticas de contratación y liderar iniciativas de contratación. * Administración de documentación necesaria. * Diseñar estrategias de reclutamiento. * Proceso de selección de inicio a fin, acompañando a las nuevas incorporaciones en su proceso de adaptación. * Pensar continuamente en la mejora de procesos y herramientas de selección. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación? * Posición de nueva creación dedicada al recruiting y administración. * Salario según convenio de colectividades. * Un contrato temporal inicialmente (desde mayo a octubre) - 6 meses. * Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. * La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. * Teletrabajo 2 días a la semana. * Horario de entrada y salida con flexibilidad horaria. * Media jornada de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde Grupo Adecco, buscamos un/a Técnico/a de selección para incorporarse a una importante empresa especializada en mantenimiento ferroviario.
Tus funciones serían:
- Reclutamiento y selección de perfiles de sector industrial (técnicos/as de mantenimiento, electricidad, etc.)
- Publicación de ofertas y realización de búsquedas activas.
- Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.
- Entrevistas por videollamada y presenciales en centro de trabajo.
- Seguimiento del proceso de selección (llamadas, coordinación de entrevistas con managers, toma de referencias, seguimiento del candidato).
- Gestión documental de las incorporaciones.
- Mantenimiento y actualización de Bases de Datos.
- Comunicación y soporte a equipo de administración de personal.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
Técnico/a de Nómina. Norte de Madrid ¡Indefinido!
¡Hola!Desde Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nómina para una importante empresa multinacional del sector industrial en el Norte de Madrid. FUNCIONES:-Haber realizado el ciclo completo de nóminas, Impuestos, Seguridad Social (sin gente a cargo) Integración con workday-El candidato ideal será una persona rigurosa, orientada al cliente y a resultados. Con capacidad de trabajo en equipo y autonomía, el compromiso con la compañía es un must.Si estás interesado/a en saber más, no lo dudes y envíanos tu CV actualizado al correo: vdiana.martin@adecco.com y en el asunto escribe Técnico/a de Nómina.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 35.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH - Inglés avanzado
Desde Grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de forma temporal a una importante empresa de servicios medioambientales ubicada en la zona norte de Madrid.
¿Cuáles van a ser tus funciones?
Implementación y desarrollo encuestas clima / Laborales / RRHH.
Implementación proyectos RRHH a nivel nacional / internacional.
Gestión indicadores y seguimientos datos RRHH (KPIs).
Coordinación procesos RRHH a nivel nacional / internacional.
Apoyo procesos RRHH, nacionales e Internacionales (formación, selección, RRLL, Diversidad, Compensación).
Soporte departamento RRHH.
Tareas de Formación (gestión de plataforma interna de formación).
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
31.000€ - 31.001€ bruto/año
Nuestro cliente, líder en el sector retail en Zaragoza, busca ampliar su equipo incorporando un/a Técnico/a en RRHH cuya principal misión es llevar a cabo tareas relacionadas con el departamento de personal.
Sus principales funciones serán las siguientes:
- Diseño de puestos de trabajo, responsabilidades y funciones del personal.
- Evaluaciones de desempeño, control de personal, horas extra, movimiento de plantilla, etc.
- Gestión de formaciones especializadas para cada puesto de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal, como gestión de nómina, contratos, seguros sociales, etc.
- Comunicación con asesoría externa para gestión de nóminas.
- Soporte en la elaboración de informes y KPI'S.
- Colaboración en la implementación y digitalización en el departamento de personal.
- Apoyo al departamento administrativo.
Se requiere:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Trabajo en equipo y capacidad analítica.
- Buenas habilidades comunicativas y de organización.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Empatía y escucha activa.
Se ofrece:
- Contratación indefinida y posición estable en empresa sólida y referente en el mercado.
- Jornada de 30h semanales intensiva.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo en un entorno joven y experimentado.
- Atractivos beneficios.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Operario/a de reciclaje - Turno de noche
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe seleccionamos a un operario/a de planta para una empresa especializada en el reciclaje ubicada en San Martin de la Vega.Funciones:- Seleccionar el material que vaya a ser recuperado con posterioridad para el reciclaje. - Desechar aquellos residuos orgánicos que no vayan a ser susceptibles de reciclaje. - Clasificación de material en línea de traje.- Limpieza de instalaciones. Ofrecemos: - Contrato temporal renovable. - Horario rotativo mañana; mañanas de 08:00 a 17:30 y noche de 00:00 a 08:00h. - Banda salarial: 9,85€/bruto + plus de nocturnidad si procede. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Auxiliar administrativo/a en RRHH
Desde IMAN Temporing, especialistas en recursos humanos, estamos aquí para apoyarte en tu carrera profesional. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesNos comprometemos con la igualdad y rechazamos toda forma de discriminación basada en género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se rige por criterios objetivos de profesionalismo, mérito y capacidad.En este caso, desde Iman Temporing ofrecemos la posibilidad de trabajar en una importante empresa localizada en la zona de Lumbier. CONDICIONES:- Contrato por ETT de 8 semanas de duración para cubrir una baja paternal.- Incorporación a finales de Junio / principios de Julio.- Horario de 6a 14h de Lunes a Viernes.- 1779 euros brutos mensuales.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Auxiliar de Calidad
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEmpresa del sector de artes gráficas ubicada en Reus requiere para incorporación inmediata a un/a Técnico/a de Control de Calidad para sustitución:Funciones:- Análisis y mejora de tiempos y procesos- Gestión de incidencias- Gestión documental- Seguimiento de no conformidades- Informes de calidad y trazabilidad- FormacionesSe ofrece:- Contrato a 20 horas inicialmente (07.00 a 11.00 horas//11.00 a 15.00 horas), después 40 horas en horario de 07.00 a 15.00 horas hasta la finalización de la sustitución- Contrato de sustitución- Salario: 9,774 euros horas /brutos
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Grupo Crit selecciona una posición de técnico/a en prevención de riesgos laborales para trabajar en empresa dedicada a servicios de seguridad integral y protección contraincendios del entorno industrial. Precisamos a una persona con estudios suepriores en prevención de riesgos laborales y experiencia tanto en PRL como en sistemas de calidad. Experiencia en manejo de plataformas para subir documentación. Se ofrece contrato temporal para cubrir baja maternal a jornada completa. Horario: lunes a jueves de 8 a 14 y de 15,30 a 18. Viernes de 8 a 14.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Cuenta con más de 3.000 profesionales en 15 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generando empleo de calidad y ayudando a crecer a las personas en carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria ha innovado en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. Nuestro compromiso es hacer una empresa rentable y sostenible en el tiempo, que contribuya a hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible, proporcionando productos y servicios de calidad, que incrementen la soberanía nacional en capacidades clave, al servicio de una autonomía estratégica europea, creando un entorno diverso, inclusivo, tolerante e igualitario, en el cual nuestr@s profesionales puedan desarrollarse adecuadamente, cubriendo sus expectativas, contribuyendo con ello al progreso de sus familias y al de una empresa comprometida con la sociedad, en la cual, ell@s y sus hij@s, deseen trabajar. ¿Qué buscamos? En Grupo Oesia seleccionamos un/a Consultor/a de Selección con experiencia en atracción de perfiles digitales y/o IT para ampliar nuestro departamento de atracción de talento en Coruña. Formarás parte de nuestro equipo de selección y tus funciones serán: * Toma de requisitos con cliente interno y publicación de ofertas (infojobs y linkedin) * Reclutamiento y selección de perfiles de ingeniería (sector aeroespacial, aeronáutico, optrónica, fotónica y comunicaciones). * Presentación y seguimiento de candidaturas. * Desarrollo y participación de proyectos de mejora experiencia de usuario, compromiso y relacionados con los procesos de selección. Buscamos una persona con experiencia en atracción de candidatos pasivos, empatica y con capacidades comunicativas. Imprescindible experienca en headhunter o empresas de consultoría con foco en selección de perfiles digitales y/o IT.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico administrativo departamento laboral
Para importante y consolidada asesoría, ubicada en Logroño (La Rioja), buscamos incorporar a su departamento laboral un Asesor/Consultor Laboral y Técnico de Nóminas.
En dependencia del responsable del departamento, las funciones del puesto de trabajo son:
- Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho.
- Cálculo y gestión de nóminas.
- Gestión de contratos y finiquitos
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Partes I.T.
- Contrat@ y Delt@
- Presentación de impuestos 111 y 190.
- Interpretación de Convenios Colectivos.
- Preparación y Asistencia de inspecciones de trabajo.
- Negociaciones colectivas.
- Sanciones y despidos.
- Registro Salarial.
Se requiere:
- Clara orientación al cliente, con influencia en el asesoramiento hacia el empresario.
- Ser un/una profesional proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo.
- Persona con habilidades de comunicación y negociación en las relaciones sociales.
- Profesional en constante actualización de sus conocimientos.
Se ofrece:
- Incorporación Estable e inmediata.
- Desarrollo personal y proyección profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Jornada completa en horario de mañana y tarde, viernes horario de mañana
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (PRL)
Ets Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals i vius o tens disponibilitat per a viure a Osona o comarques veïnes? Reconeguda empresa local de Prevenció de Riscos Laborals, amb més de 15 anys de trajectòria en el sector, amb excel·lent reputació professional i reconeguda per l'excel·lent tracte vers als seus clients i col·laboradors, selecciona a 1 Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals per la seva seu d'Osona.
Seguint les directrius de Gerència, les tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Visites a clients assignats (majoritàriament indústries de sectors diversos) i assessorament continu en matèria de PRL.
- Realització d'estudis tècnics i medicions higièniques.
- Avaluacions de riscos i planificació preventiva de clients.
- Seguiment i planificació dels clients.
- Assessorament en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Realització d'avaluacions de riscos, plans preventius, planificació preventiva, etc.
- Participació o realització d'auditories de PRL.
- Formació i informació relacionada amb la prevenció de riscos laborals.
- Gestió de documentació relativa al lloc de treball.
Es requereix:
- Persona responsable, proa activa, amb habilitats comunicatives i amb capacitat per a treballar de forma autònoma.
- Màster en Prevenció de Riscos Laborals.
- Experiència prèvia com a Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals.
- Carnet de conduir tipus "B" i vehicle propi (l'empresa abona les despeses de Km., així com les dietes i altres despeses de l'activitat habitual del lloc de treball).
S'ofereix:
- Contracte indefinit i incorporació immediata en Servei de Prevenció local, amb excel·lent reputació i imatge i amb escassa rotació de personal.
- Oficines noves, àmplies, diàfanes i totalment equipades (disposen d'office - menjador).
- Horari de dilluns a divendres (jornada completa) amb flexibilitat horària i organitzativa (durant les vacances escolars de Nadal, Setmana Santa i Estiu, l'horari és de 8h a 15h).
- Salari acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Incorporació a una empresa de reconegut prestigi i magnífica reputació, amb un projecte en expansió i amb una interessant projecció laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
¿Tienes experiencia en la gestión de acciones formativas y quieres seguir desarrollándote en este área? ¡Tenemos esta oferta para ti!Importante Empresa de energías renovables ubicada en Getxo necesita una persona para dar apoyo en la gestión de acciones formativas.Tendrás que colaborar en la:-Coordinación con las partes implicadas: departamentos, empleados/as participantes, proveedores.-Gestión de proveedores: recabar documentación para su homologación en caso necesario, realización de pedidos y pagos de facturas. Alta de proveedores/as en el sistema-Información de acciones formativas en el sistema: recabar toda la información necesaria para registrar las acciones formativas correctamente: creación de artículos, clases, proveedores/as, etc, asegurando la actualización continua de la actividad formativa-Comunicación de acciones formativas a Fundae: asegurar la comunicación correcta a Fundae a través de i-formalia. Seguimiento del cumplimiento de normativa en materia documental -Tareas administrativas derivadas del cumplimiento de procedimientos dentro del sistema de calidad: descripciones de puestos, actualización de perfiles de empleados/as -Tareas administrativas generales del área en materia de pedidos, gestión de facturas y pagos de las actividades en las que participas la Empresa En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
HR Manager con francés (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager con francés (H/M/X), para una empresa del sector retail moda, con una red de más de 30 puntos de venta en España.
Las funciones a desempeñar son:
- Gestión integral de las funciones de Recursos Humanos (100 trabajadores aprox.)
- Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa. Con apoyo de empresa externa.
- Responsable de la captación y selección de perfiles del sector retail (tiendas). Con apoyo de empresa externa.
- Responsable de coordinar los planes de formación para el personal de tienda, así como detección de talento y Planes de carrera.
- Visitar las tiendas y regiones en España para realizar el seguimiento de las acciones puestas en marcha.
- Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de las normativas relativas a su sector y ámbito.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal y sector retail / distribución / punto de venta.
- Muy valorable experiencia generalista (selección, formación, talento...) para el mismo sector.
- Background académico en Psicología, RRLL, o similar.
- Nivel alto de francés imprescindible.
Se ofrece:
- Contrato directo e indefinido.
- Salario competitivo + variable + ticket restaurant + coche de empresa.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
50.000€ - 50.000€ bruto/año
