Funciones del puesto:
Auditorías Energéticas: Realizar evaluaciones detalladas de consumo energético en edificios, instalaciones industriales o comerciales para identificar áreas de mejora en eficiencia energética.
Análisis de Datos: Recopilar y analizar datos sobre el consumo de energía, utilizando herramientas y software especializado para identificar patrones, tendencias y áreas de alto consumo.
Desarrollo de Estrategias: Proponer y desarrollar estrategias y medidas para mejorar la eficiencia energética, incluyendo la implementación de tecnologías más eficientes, la optimización de procesos y el diseño de sistemas energéticos más sostenibles.
Asesoramiento Técnico: Brindar asesoramiento técnico a empresas, instituciones o individuos sobre cómo reducir su consumo de energía y mejorar su eficiencia, a menudo proponiendo soluciones personalizadas según las necesidades específicas.
Evaluación de Costos y Beneficios: Realizar análisis económicos para evaluar el retorno de inversión (ROI) de proyectos de eficiencia energética, considerando costos iniciales y ahorros a largo plazo.
Implementación de Medidas: Coordinar e implementar cambios y mejoras propuestos, supervisando la instalación de equipos más eficientes o la aplicación de prácticas más sostenibles.
Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que los proyectos y cambios cumplan con los estándares y regulaciones establecidos en materia de eficiencia energética.
Formación y Sensibilización: Educar a clientes, empleados o comunidades sobre la importancia de la eficiencia energética y cómo adoptar prácticas más sostenibles.
Investigación y Desarrollo: Mantenerse actualizado sobre avances tecnológicos y tendencias en eficiencia energética, participando en investigaciones y desarrollo de nuevas soluciones y métodos más eficientes.
Evaluación y Seguimiento: Realizar seguimientos periódicos para evaluar el rendimiento de las medidas implementadas, ajustando y optimizando estrategias según sea necesario.
Titulación requerida:
IMPORTANTE:
Titulados/as de Formación Profesional de Grado medio o superior, especialista, máster profesional o Certificados de Profesionalidad
o títulos oficialmente reconocidos.
Titulación obtenida en centros públicos o privados de la provincia de Málaga
Menores de 30 años o 35 años en caso de personas con un grado discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
Que no tengan experiencia profesional previa acorde a los estudios realizados.
No tendrá consideración de experiencia profesional la realización de prácticas remuneradas no laborales (becario/a),
la derivada del trabajo, ya sea por cuenta propia como por cuenta ajena,
acorde con la titulación por un periodo de tiempo no superior a 90 días, ni cualquier otra obtenida por el desempeño de un
trabajo, puesto u oficio que no requiera la titulación habilitante para la suscripción del contrato objeto de subvención.
La acreditación de este extremo se realizará mediante aportación de vida laboral de los trabajos realizados
con posterioridad a la obtención del título y copia del contrato registrado.
Que cumplan los requisitos para poder ser contratados en un Contrato para la obtención de la práctica profesional.
Que no tengan relación de parentesco por consanguineidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive del empresario/a,
autónomo/a o profesional o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración,
gobierno o representación de los contratantes.
Para completar tu candidatura, Plan Primera Oportunidad FP necesita completar tu registro en su web.
