Anunciado 21 de marzo 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
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Descripción del empleo
Si tienes formación y experiencia en el área de facilities y servicios, te gustan los retos y quieres formar parte de una de las empresas líder del sector del fitness en Iberia, ¡te estamos buscando a ti!

El trabajo se desarrollará en el área de gestión de mantenimiento y en dependencia directa del Facility Manager de Grupo.

Funciones:

-Planificar y coordinar todas las instalaciones y reformas de España.

-Gestionar el mantenimiento de los equipos y suministros para cumplir las normas de salud y seguridad.

-Inspeccionar las estructuras de los edificios para determinar la necesidad de reparaciones o renovaciones.

-Mejorar el retorno sobre inversión en activos.

-Reducir costos de ejecución, operación, ocupación y mantenimiento.

-Planificar, supervisar y organizar globalmente las actividades de mantenimiento.

-Garantizar que las instalaciones estén plenamente operativas y que todos los servicios públicos funcionen correctamente.

-Programar y supervisar los trabajos de reparación de mantenimiento y asistir en la comprobación de la instalación y el mantenimiento de los equipos de los clubes e instalaciones de la empresa.

-Garantizar el cumplimiento de la normativa a todos los niveles.

-Tramitar con las autoridades competentes toda la documentación legal requerida para el mantenimiento de las instalaciones.

- Resolver detalles generales y específicos y garantizar la estandarización de los productos.

Requisitos mínimos
Estudios Minimos: Ingeniería / Ingeniería Técnica.

Experiencia: al menos 3 años.

Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales.

Conocimientos prácticos de sistemas eléctricos, mecánicos, calefacción, ventilación y aire acondicionado.

Alta capacidad de comunicación a todos los niveles. Persona empática, respetuosa, generadora de confianza, con capacidad de liderazgo, orientada a la cohesión de los equipos y al trabajo colaborativo.

Persona orientada a resultados, con iniciativa, que aporte ideas en la mejora de su área de responsabilidad

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