Anunciado 21 de febrero 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
Desde Grupo Digital, buscamos un/a Gestor/a de la Demanda para trabajar en un proyecto estable de uno de nuestros clientes.

Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración)

Duración del Proyecto: 6 meses

Modalidad de trabajo: Presencial

Ubicación: Plaza de Castilla, Madrid

Requisitos:

* Profesional con formación superior.
* Buen nivel de inglés.
* Certificación de gestión de proyectos (PMP o equivalente).
* Usuario avanzado de paquete Office, con elevados conocimientos de Excel.
* Más de 3 años de experiencia en el sector inmobiliario.


Funciones:

* Analizar y priorizar las demandas de proyectos y evolutivos.
* Colaborar estrechamente con los usuarios para comprender completamente sus necesidades y requerimientos.
* Validar la información proporcionada en las solicitudes, asegurando que estén completas y bien documentadas.
* Evaluar los beneficios potenciales de cada proyecto o evolutivo, incluyendo el cálculo del retorno de la inversión (ROI) esperado.
* Estimar el coste del proyecto, considerando los recursos necesarios, el tiempo y otros factores relevantes.
* Preparar informes y documentación detallada para respaldar las iniciativas presentadas ante el comité de la demanda.
* Presentar las demandas ante el comité de la demanda, defendiendo su viabilidad y beneficios.
* Seguir de cerca el progreso de las demandas aprobadas y asegurarse de que se desarrollen según lo planeado.


Actitudes / Habilidades:

* Orientado a resultados: Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente múltiples demandas para lograr los objetivos organizacionales.
* Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y persuasiva con una variedad de partes interesadas, incluidos los key users y el comité de la demanda.
* Analítico y crítico: Capacidad para analizar datos y evaluar la viabilidad y el impacto potencial de las demandas.
* Resolutivo: Capacidad para tomar decisiones difíciles y decir no cuando sea necesario, manteniendo al mismo tiempo una relación positiva con los usuarios.
* Colaborativo: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y establecer relaciones de trabajo sólidas con los usuarios y otros miembros del equipo de proyecto.


Grupo Digital

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Conocimientos necesarios
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