Anunciado 30 de abril
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
21.000€ - 25.000€ bruto/año
Categoría
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
6
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Descripción del empleo

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil analista de datos maestros/as que esté acostumbrado a trabajar con SAP por una posición temporal de larga duración.


Te encargarás de:

  • Gestión de datos maestros/as de Clientes y Proveedores/as para todas las sociedades del grupo en el ámbito Retail
  • Gestion y seguimiento de pedidos para facturación a clientes y proveedores/as mediante contratos de venta, planes de facturación o ejecuciones manuales
  • Gestión de el/la maestro/a de materiales, condiciones de precio, jerarquías, impuestos, comisiones, catálogos, libros de pedido y promociones en tienda.
  • Seguimiento, análisis y solución de las incidencias que afectan a los clientes (punto de venta) y a los procesos internos (facturación, conciliación, contabilidad)
  • Responsabilidad de cara al negocio del correcto funcionamiento de los procesos de reaprovisionamiento automático de las tiendas; así como del reporting y seguimiento del resultado de dicha actividad
  • Gestión de los procesos de actualización de información en los puntos de venta.
  • Colaboración con el resto de las áreas trasversales de la compañía con objeto de verificar la trazabilidad de la información
  • Utilización de los entornos de test para garantizar el funcionamiento de los sistemas. 

Requisitos:

Conocimientos:

Sap RPR módulos (mm, sd, mrp), conocimientos en ofimática y bases de datos. Se valorará conocimientos en el resto de las áreas de la empresa

Experiencia (tipo y tiempo):

Sap RPR de al menos 3 años.

Se valorará gestión administrativo/a en tiendas Retail 


Ofrecemos:

  • Contrato temporal con Adecco
  • Oficina Torre CEPSA en Paseo de la Castellana
  • Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
  • Salario: en función de la experiencia

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
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