AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS ARRECIFE
EMPLEA necesita incorpora en su plantilla personal para realizar las funciones de:* Atención directa y personalizada tanto a clientes/as como trabajadores/as.* Gestión de la base de datos de candidatos para satisfacer las necesidades del cliente y/o trabajador/a. Selección.* Contratación* FacturaciónContrato indefinido
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Etalentum Selección, leader nella selezione del personale con una rete di uffici in Spagna e in espansione a livello internazionale, è alla ricerca di un Senior Head Hunter da inserire nel team della sede di Verona.
Mansioni principali:
- Gestione completa dei processi di selezione assegnati, principalmente selezione diretta per conto di aziende clienti.
- Pubblicazione di nuove opportunità lavorative.
- Ricerca attiva (attraverso database interno, portali di lavoro, ricerca diretta, ecc.), screening dei curricula, colloqui e selezione dei candidati.
- Elaborazione e presentazione di report sui candidati.
- Consulenza e visite alle aziende clienti.
- Orientamento dei candidati durante tutto il processo di selezione.
- Monitoraggio dei processi di selezione fino alla chiusura.
- Monitoraggio periodico dei candidati assunti dalle aziende clienti.
La posizione offre:
- Un'opportunità di entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale continuo.
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con orario flessibile e conciliazione vita-lavoro.
- Un compenso interessante e competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze, con una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
- Formazione iniziale e continua a cura dell'azienda.
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Conviértete en Franquiciado (Empresa Líder)
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes perfiles que estén interesados en convertirse en Franquiciados de una firma de Cocinas/Decoración líder en su sector.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa, donde tenemos oficinas en puntos estratégicos como Barcelona, Madrid, París, Turin, Ámsterdam, Braga y Berlin.
Como Franquiciado, serás el responsable director de tu negocio con todo el apoyo de una empresa internacional detrás. Lo que se espera de ti:
Espíritu emprendedor y con ganas de establecer una relación duradera con tus clientes.
Es conveniente, aunque no obligatorio, que tengas experiencia previa en el sector de Retail. Además, debes tener ganas de vender, dirigir, inspirar y gestionar equipos y, a poder ser, experiencia en ello.
Capacidades analíticas, y predisposición a gestión de procesos numéricos.
Se ofrece:
- Alta rentabilidad probada.
- Un concepto único de trabajo con gran potencial de crecimiento.
- Dirigir tu propio negocio con el respaldo de una marca, un concepto y un equipo sólido con base en Madrid.
- Acompañamiento durante toda la apertura y gestión del punto de venta.
- Posibilidad de apertura tanto en Centro de Madrid como fuera de Madrid.
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¿Eres un apasionado de los Recursos Humanos y te motiva la gestión laboral? ¿Quieres crecer como responsable de departamento teniendo un rol generalista? Te encargarás de gestionar un equipo de cuatro técnicos/as laborales y de la selección y preparación de planes de formación anual, desarrollo, etc. Contacto con comités de empresa y mutuas. Se trata de una empresa con un volumen de unos 200 empleados/as. Se requiere experiencia de al menos 5 años en puesto de trabajo similar, formación de relaciones laborales o jurídica. Muy valorable conocimiento del convenio de la construcción y/o del siderometal. Buscamos perfil generalista de RRHH para incorporarse como responsable de departamento de RRHH de una empresa de servicios a la industrial química. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Administrativo/a Administración Pública Temporal - RRHH (TAG)
Si tienes conocimientos en leyes de administración pública, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!La posición será para trabajar en un cliente final de forma específica desarrollando el proceso de oposiciones, gestionando la bolsa de candidatos/as tanto a nivel interno como externo.Tus principales funciones serán:- Ayudar en el diseño y comunicación de las bases de las bolsas de empleo.- Publicación de las bases de las bolsas de empleo a través de nuestra plataforma.- Gestión del proceso de selección: revisión de la documentación y validación de candidaturas, realización de test psicotécnicos, administración de los exámenes teóricos, realización de entrevistas personales, valoración de méritos. - Publicación de resultados, recopilación de reclamaciones y asistencia a los/las candidatos/as.- Seguimiento y contacto diario con el cliente.
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Consultor/a de Selección TT - OURENSE (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de OURENSE, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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20.000€ - 20.000€ bruto/año
Consultor/a de Selección TT - Lanzarote (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestras instalaciones de Lanzarote. Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas
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Técnico/a de Selección de Personal
¿Nos conoces? Desde 1990, conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañías, mejorando la empleabilidad de nuestros/as candidatos/as y facilitándoles el acceso a un empleo con todas las garantías legales. ¿Y cómo hacemos esto? Guiándonos siempre por nuestros valores basados en la ética profesional, la responsabilidad, el compromiso tanto con nuestros clientes como con nuestos candidatos/as, el trabajo en equipo y ¡la satisfacción de realizar un gran trabajo! Y no lo decimos solo nosotros, nuestros seguidores en redes sociales y las reseñas que nos dejan en Google así lo certifican. ¿Te gustaría ser nuestro/a próximo #CazadorDeTalento? Tu objetivo como #CazadorDeTalento será encontrar empleo a la mayor cantidad de candidatos que confían en Faster. Si eres Técnico/a de Selección de Personal envíanos tu candidatura para incorporarte a nuestra plantilla interna en alguna de las delegaciones con las que cuenta http://www.faster.es a nivel nacional. Te ofrecemos un plan de carrera con el que podrás llegar a convertirte en Director/a de Oficina adquiriendo amplios conocimientos del sector de los RRHH y el Trabajo Temporal. Si tienes ambición, motivación, ganas de conocer gente y te gustan los retos, eres nuestro/a candidato/a. Tus funciones principales serán: * Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas y pruebas). * Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos). * Visita a centros de trabajo, gestión de portales de empleo, etc. Te ofrecemos las siguientes ventajas por formar parte de Faster: * Estabilidad laboral * Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado * Formación inicial y continuada * Retribución compuesta de un salario fijo + importante variable mensual + bonus anual + posibilidad de seguro médico y tarjeta restaurante. * 22 días hábiles de vacaciones al año * Teletrabajo Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades.
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Coordinador/a de Servicio Nacional RPO TAG
Si te gusta trabajar con personas y buscas combinar la administración con la experiencia del candidato, esta es tú oportunidad.Desde el Canal RPO en nuestra línea de negocio de Adecco Staffing buscamos un/a Coordinador/a de servicio Nacional para nuestro servicio de RPO (Recruitment Process Outsourcing) que se encargue de coordinar el proceso de puesta en marcha de los servicios RPO desde el momento de cierre de la venta hasta garantizar su perfecto funcionamiento, coordinación y control del servicio y el equipo de consultores/as, así como de fidelizar las cuentasEn este puesto recibirás la formación necesaria para desempeñar las funciones, y para seguir creciendo dentro de la compañía!¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Definición del perfil de el/la consultor/a que se responsabilizará del proyecto, incorporación, formación y acompañamiento.- Realización de las visitas iniciales de arranque, así como las visitas de seguimiento del servicio.- Control y análisis del servicio, indicadores y planes de acción.- Seguimiento de las fases de apertura, evolución y resultados del proyecto.- Gestión de accesos a FFRR del equipo de consultores/as.- Coordinación equipo de personas del cliente RPO
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Human Resources Officer - Melilla
We are looking for a Human Resources Officer for a leading company in the online industry, with a wide range of globally recognized brands, in Melilla. WHAT WE OFFER * Permanent contract * Monday to Friday schedule from 9 am to 6 pm with one-hour flexibility * Salary range of 30,000 - 40,000 euros/gross annually, depending on the experience brought to the position RESPONSIBILITIES * Collaborate with the Human Resources team. * Support the development and implementation of human resources initiatives and systems. * Provide localized advice on policies and procedures. * Engage actively in the recruitment process, including crafting job descriptions, advertising positions, and overseeing hiring procedures. * Design and execute comprehensive onboarding strategies. Develop and implement training programs for employee growth. * Participate in performance management procedures to enhance productivity. * Offer support in handling disciplinary issues and complaints. * Maintain accurate employee records, including attendance and equal opportunity data, in accordance with regulations and company policies. * Review labour conditions to ensure legal compliance.
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30.000€ - 40.000€ bruto/año
Responsable de Recursos Humanos
Estamos buscando un o una Responsable de Recursos Humanos para una empresa líder en la industria en línea, con una amplia gama de marcas reconocidas a nivel mundial, en Melilla. ¿QUÉ SE OFRECE? * Contrato indefinido * Horario de Lunes a Viernes de 9h - 18h con flexibilidad de entrada y salida de una hora * Salario entre 30.000 - 40.000 euros/brutos anuales, en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Cooperar con el equipo de Recursos Humanos. * Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y sistemas de recursos humanos. * Proporcionar asesoramiento localizado sobre políticas y procedimientos. * Participar activamente en el reclutamiento mediante la preparación de descripciones de puestos, publicación de anuncios y gestión del proceso de contratación. * Crear e implementar planes efectivos de integración. * Desarrollar programas de formación y desarrollo. * Colaborar en los procesos de gestión del rendimiento. * Apoyar en la gestión de asuntos disciplinarios y de quejas. * Mantener registros de empleados (asistencia, datos de igualdad de oportunidades, etc.) según lo requieran las políticas y la legislación. * Revisar las condiciones laborales para garantizar el cumplimiento legal.
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Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Lleida.En dependencia directa del/la Director/a de la oficina y trabajando en equipo con tus compañeros, tus principales responsabilidades serán la gestión de diferentes procesos de selección, comunicación con los clientes, atender las necesidades de los trabajadores y realizar la gestión administrativa del personal contratado, ofreciendo un servicio orientado a las personas. ¿Qué podemos ofrecerte?- Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad a coordinar con el equipo).- Retribución salarial a concretar en función de valíaSi eres una persona proactiva, empática, que le gusta trabajar de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte! ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores – valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura.¡Te estamos esperando!
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Consultor/a de Selección TT - Lanzarote (TAG)
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestras instalaciones de Lanzarote.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
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Desde Epos estamos seleccionando un perfil de técnico/a de RRHH Senior para una importante multinacional ubicada en el Baix Llobregat. Funciones: * Selección de personas: cubrir las necesidades de personal de los departamentos de la empresa y contacto y seguimiento con diferentes consultorías y/o ETT. * Formación: Implementar el plan de formación según procedimiento y llevar a cabo el plan de formación de cada año cumpliendo con los objetivos, aplicar la bonificación con FUNDAE. * On Boarding: Se deberá llevar a cabo la formación de acogida de nuevos candidatos, el seguimiento en el puesto de trabajo y el seguimiento de la adaptación de los nuevos empleados. * Otras funciones como: Entrevistas de salida, evaluaciones de desempeño, plan de igualdad, encuestas de clima laboral Requisitos: * Diplomado/a Licenciado/a en estudios relacionados con el puesto de trabajo (Relaciones Laborales, ADE, Psicología, etc.) * Inglés intermedio/avazado - B1/B2 * Mínimo 3 años de experiencia * Buen nivel de Office / Excel. Se ofrece: * Contrato de sustitución de larga duración * Horario flexible de lunes a jueves de 7h - 18:30h. Jornada intensiva los viernes. * Salario: 30.000€ brutoas anuales * Buen ambiente de trabajo con muy buen clima laboral
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TÉCNICO JUNIOR (H/M) SELECCIÓN - RECRUITER JUNIOR
Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de los animales de compañía! El grupo Iskaypet lo formamos más de 3500 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por los animales y por nuestro trabajo. En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde cuatro oficinas corporativas en Madrid, Málaga, Ontígola y Oporto; desde más de 300 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet. Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo: Cuidar a los animales para que la vida sea mejor. Estamos buscando un perfil Técnico Junior (H/M) de Selección - Recruiter Junior, para el equipo de selección en las oficinas de Málaga, dentro del área de Talento, para cubrir una baja de larga duración. ¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo! Desde el área de Atracción del Talento cubrimos las necesidades de incorporación de todas nuestras áreas de negocio: Tiendas, Clínicas y Oficinas, teniendo en oficinas tanto perfiles generalistas como de fuerte componente Digital. La responsabilidad principal para esta posición será la de atraer y seleccionar a las personas adecuadas para nuestra organización, con importante foco en nuestros centros de trabajo Vendedores/as, dependientes/as y especialistas en peluquería canina. Las responsabilidades principales serán: * Elaboración de ofertas de empleo. * Publicación y difusión de ofertas de empleo en ATS (Bizneo) y de manera interna a través de nuestro programa Growing Together. * Búsqueda proactiva de candidaturas en plataformas especializadas. * Reclutamiento de perfiles de retail, tanto del día a día de las tiendas, como de aperturas. * Organización de los procesos de selección para aperturas. * Realización de los procesos de selección de manera presencial, en la ciudad de apertura de cada tienda realizando procesos de entrevistas grupales. * Entrevista por valores- competencias a las candidaturas identificadas para la validación de softskills según los estándares de la compañía. * Administración de pruebas técnicas para validación de candidaturas. * Coordinación de entrevistas, validación y seguimiento de candidaturas. * Apoyo en la realización y seguimiento de Onboarding. * Creación, mantenimiento y ampliación de red de contactos de profesionales, fomentando la asistencia a ferias de empleo y eventos. * Incorporación de Talento Junior a través de diferentes entidades a través de convenios de colaboración. * Permanecer al corriente de nuevos productos o tendencias emergentes del mercado en cuanto al área de selección. * Prospección de nuevas fuentes de reclutamiento afines a los procesos de selección activos.
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Coordinador/a Servicios Industriales Granollers TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Granollers, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes, para la zona del Vallés, sobre todo en Granollers y Girona.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones:-Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.-Gestión de equipos de entre 30-50 trabajadores-Interlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).-Interlocución con proveedores/as.-Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.-Selección de perfiles para los diferentes servicios.-Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.-Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.-Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.-Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.-Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.-Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.-Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.-Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.
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Orientador/a Laboral Senior - Parets del Vallés LHH TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Asesorar al candidato/a de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato presencial. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta
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Consultor/a de Formación TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO (Learning Process Outsourcing)?En Madrid tenemos un proyecto LPO para uno de nuestros clientes y queremos completar el equipo.Como Consultor/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas:· Compresión de la función de la formación· Toma de control de las tareas externalizadas· Planificación y programación de la formación· Diseño y desarrollo de soluciones· Ejecución del Plan de Formación· Oficina técnico/a· Gestión de FUNDAE· Diseño procesos operativos· Determinación objetivos· Medición KPIs-SLAs· Diseño modelo experiencia: canal/niveles· Coordinación interna· Medición satisfacción
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Contrato indefinido
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Técnico/a de selección - Palma de Mallorca (Temporal) TAG
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Técnico/a de selección para nuestro canal RPO en Palma de Mallorca, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final del sector turismo de manera temporal, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
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Administrativa/o Laboral (Asesoría)
En Inforges, buscamos incorporar de manera indefinida un administrativo/a laboral para que forme parte de la asesoría laboral del grupo, Cerdá Vives, compañía de referencia en la Región de Murcia que cuenta con más de 50 años de trayectoria, prestando servicios a pequeñas, medianas y grandes empresas.
Desarrollarías las siguientes funciones:
- Cálculo, revisión, validación y procesamiento de la nómina. Estudio de los convenios colectivos, acuerdos de empresa y normativa aplicable para asegurar su correcto reflejo en los procesos de nómina.
- Registro y tramitación de las incidencias de los empleados: incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades, paternidades, altas, bajas, incorporación de remuneraciones variables, revisiones salariales, etc.
- Realización de contratos, prórrogas, transformaciones a indefinido, liquidaciones y finiquitos.
- Realización de comunicaciones de apertura de una obra, inscripciones de empresas, subvenciones, bajas por maternidad o paternidad, invalidez y baja de autónomos.
- Preparación, cuadre y envío de los modelos 111 y 190.
- Gestión y comunicación con los órganos competentes según la normativa aplicable (Seguridad Social, SEPE, Hacienda, Mutua, etc.)
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista
En Grupo Planeta estamos buscando un/a Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa.
¿En que consistirá tu día a día?
- Confección y negociación de planes de igualdad (redacción de diagnóstico, propuesta de medidas, etc.) y control del cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia
- Realización de todo tipo de inspecciones de trabajo y seguridad social
- Realización / colaboración en todo tipo de procedimientos judiciales incluyendo la parte administrativa previa
- Mantenimiento de las relaciones con los sindicatos y con las RLT’s
- Negociación/ gestión de peticiones/cuestiones laborales de los trabajadores/as de Planeta
- Asesoramiento en materia laboral: de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos, suspensiones de trabajo temporales), sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo, estatuto de los trabajadores, y demás de normativas específicas.
- Redacción de informes jurídico-laborales
- Diseño de procedimientos laborales internos
- Especialización en asesoramiento a empresas de los sectores: editorial, venta directa, formación y retail
- Asesoramiento y acompañamiento en materia laboral al equipo de RRHH de la organización, así como a la Dirección del Grupo.
- Conocimiento de relación laboral especial de Representantes de comercio.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
- Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
- Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
- Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
- Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Oficina Comercial ETT
¿Te apasionan los Recursos Humanos y el trato con el cliente? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con alto potencial de crecimiento? Entonces, ¡esta oferta es para ti!
En Brandty, estamos buscando un/a Responsable Comercial de Oficina para la apertura de una nueva delegación en Alicante. La misión principal será incrementar la prospección y el desarrollo del mercado en la provincia de Alicante, generando una cartera sólida de clientes. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección Regional.
Funciones:
- Establecer los objetivos de negocio para la delegación, alineados con la estrategia de la compañía.
- Desarrollar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes.
- Presentar ofertas comerciales y negociar con clientes, asegurando su retención y fidelización.
- Conocer el mercado local, incluyendo empresas y competidores, e identificar oportunidades de negocio.
- Gestionar el personal a su cargo, motivando y liderando su equipo directo.
- Ser responsable de la cuenta de resultados de la oficina, así como de las ventas en las principales áreas de negocio de la compañía (ETT, Selección y Formación).
¿Qué ofrece la empresa?
- Unirte a un proyecto solvente y estable que te permitirá desarrollar tu máximo potencial.
- Formación adaptada a tu puesto de trabajo y el apoyo continuo de profesionales expertos.
- Vehículo de empresa, tarjeta Solred y portátil.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Administración Personal RRHH (Subrogaciones)
Marlex Human Capital necesita incorporar para empresa líder del IBEX con presencia en más de 65 países a 1 persona como Técnico Administración Personal de RRHH (Subrogaciones, contratación...).
¿Cuál sería tu misión en la empresa?
- Subrogaciones.
- Inclusión de conceptos nuevos en el ERP (Workday).
- Operaciones masivas en materia de contratación/administración de personal.
- Creación de centros de empleo nuevos (por compra o adhesión de empresas).
- Definición de Procesos de Administración de Personal e implantación de ERPs (no desde el punto tecnológico o de configuración).
Al perfil seleccionado se le ofrece...
- Contrato: Temporal (con posibilidades de incorporación).
- Retribución Bruta Anual: Según valía, máximo 30K + Beneficios: 1 día de teletrabajo, comedor y lanzadera.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Payroll Specialist & HR Admi (Temporary 1 year)
¿Por qué trabajar en Eurofragance?
- En Eurofragance serás parte del emocionante mundo de los olores y fragancias.
- Crecerás y aprenderás en una empresa en constante crecimiento y expansión.
- Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera trabajando con profesionales de primer nivel.
- Serás parte de una empresa global con sede en España y filiales en Dubái, Singapur, México, Turquía, India y China.
- Practicarás tus habilidades lingüísticas en un entorno global y multicultural. Valoramos la diversidad y somos una empresa inclusiva; por lo tanto, damos la bienvenida a candidatos con discapacidades que deseen postularse para trabajar con nosotros.
- Sentirás que juegas un papel en la sociedad gracias a nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa y nuestro compromiso con el Medio Ambiente, que demostramos día a día con acciones como el Día del Voluntariado.
- Somos Pasión, Rendimiento y Emprendimiento, ¡somos Eurofragance!
- Esta posición está ubicada en Sant Cugat del Vallés, en el Vallsolana Business Garden Park, rodeado por el Parque Natural.
Misión:
Tu misión como Payroll & HR Administration Specialist en Eurofragance será garantizar la correcta y puntual gestión de las nóminas y así como las tareas administrativas del Departamento de P&O. Contribuirás directamente a la satisfacción y cumplimiento normativo de nuestros empleados, apoyando el dinamismo y diversidad de nuestro equipo para alcanzar sus metas.
Funciones:
- Coordinar con el experto en Nóminas, la aplicación mensual de las variables/incidencias, entradas/salidas/promociones/subidas.?
- Gestionar el off-boarding?de empleados: confirmar al experto en Nóminas la salida de un empleado, preparar la documentación de salida y gestionar junto con el management la comunicación al empleado?
- Mantener actualizado?Endalia y/o herramienta equivalente en lo referente a los datos de empleado: posición, título, compensación, jerarquía, organigrama.??
- Apoyar al equipo de P&O y management en la generación de informes y analíticas para sus áreas de negocio (rotación, absentismo) y generar informes ad-hoc cuando requerido.?
- Vigilar por el cumplimiento de la normativa legal aplicable a su área de negocio y recomendar acciones correctivas al Experto Legal en caso de incumplimiento.?
- Mantenerse al tanto de los cambios en la legislación laboral y de recursos humanos?
- Gestionar todo el paquete de beneficios sociales y retribución flexible, estando en contacto tanto con los proveedores como con los empleados.
- Detectar y proponer mejoras en los procesos internos del departamento.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Asesor/a laboral - Sector Asesoría
¿Dispones de experiencia cómo Administrativo/a Laboral y te gustaría continuar tu proyección profesional en Asesoría? Si la respuesta es sí, ¡Este es tu proyecto¡En Adecco estamos colaborando con importante Asesoría ubicada en Quart de Poblet en busca de un/a Asesor/a Laboral para gestionar la cartera de clientes asignada.En tu día a día te encargarás de;- Gestión de altas, bajas, contratos, it, incidencias (Haciendo uso de Sistema Red, SILTRA, SEPE, etc)- Control de vencimientos- Impuestos, IRPF- Realizar el ciclo completo de nóminas.- Presentación de cotizaciones y seguros sociales.- Estudios de costes de personal.- Presentación de impuestos, IRPF- Interpretar y aplicar los convenios colectivos.- Atender a los clientes del despacho en asesoramiento laboral, cuando sea preciso.- Discreción y confidencialidad sobre toda la información manejada en el departamento.
Jornada completa
Contrato indefinido
22.000€ - 25.000€ bruto/año
