Ofertas de empleo en A Coruña

• Importante firma de abogados|Desarrollo profesional

Importante despacho de abogados

• Asesoramiento fiscal generalista a medianas y grandes empresas
• Fiscalidad Internacional
• Due Diligence
• Llevanza de todo tipo de procedimientos tributarios
• Resolución de consultas fiscales

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante firma de abogados|Desarrollo Profesional

Importante despacho de abogados

• Dirección letrada en asuntos civiles y mercantiles
• Concursos de acreedores
• Asesoramiento en materia civil y mercantil
• Apoyo en asuntos de contratación mercantil

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento|Empresa líder en su industria

Contrato directo con cliente final - Empresa con una visión de crecimiento internacional y un departamento de IT fundamental para alcanzar sus objetivos. Con múltiples tiendas y planes de expansión, han experimentado un crecimiento significativo en el departamento de IT.

• Desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas críticos para el funcionamiento de nuestras operaciones comerciales.
• Colaborar en la migración de sistemas legacy a tecnologías más avanzadas y punteras.
• Participar en el análisis, diseño, implementación y pruebas de soluciones tecnológicas.
• Trabajar en equipo con otros analistas programadores, programadores, sistemas y product managers para lograr los objetivos del departamento de IT.

• Salario competitivo entre 30.000 y 40.000 euros brutos anuales.
• Modelo de trabajo con flexibilidad horaria y de teletrabajo, con un ambiente laboral positivo y baja rotación.
• Periodo inicial de 2 meses presenciales al 100% para familiarizarse con el equipo y los proyectos.
• Posición estable a largo plazo con cliente final.
• Contrato indefinido.

Desde Marlex Recruiting, estamos colaborando con una importante empresa del sector de la ecotecnología, que necesita incorporar un/a electromecánico para sus instalaciones ubicadas en Santiago de Compostela.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

La persona seleccionada trabajará dentro del departamento de mantenimiento de la empresa llevando a cabo las siguientes funciones:

• Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
• Mantenimiento electromecánico e hidráulico.
• Trabajo de campo.
• Gestión y preparación de paradas programadas.
• Gestionar incidencias y averías.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contratación de forma indefinida directamente por parte de la empresa.
• Horaio partido, con posibilidad de realizar guardias, asistencia en turnos o fin de semana por necesidades organizativas (sustituir a un compañero, paradas programadas...).
• Posibilidad de aprender y desarrollarte profesionalmente a largo plazo.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

• Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento|Empresa líder en su industria

Nuestro cliente consiste en una empresa tecnológica gallega con más de 20 años en el sector. Está enfocada en la transformación digital y gestiona proyectos de I+D junto a distintos centros de investigación. Están creciendo en distintos departamentos y están buscando al mejor talento tecnológico en Galicia.

• Como ingeniero de Sistemas, serás el responsable de implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa.
• Aportarás conocimiento al equipo de Infraestructura para asesorar en la toma de decisiones y coordinación con el equipo.
• Trabajarás en la configuración de servidores, la seguridad de la red y la resolución de problemas relacionados con el sistema.
• Trabajarás en colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para asegurar una entrega continua de software de alta calidad, optimizando los procesos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps.
• Establecer y mantener la integración continua y la entrega continua (CI/CD), automatizando tareas de compilación, pruebas y despliegue.
• Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades de seguridad en la infraestructura y las aplicaciones, aplicando las mejores prácticas y participando en pruebas de penetración.

• Salario competitivo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en remoto.
• Jornada intensiva, flexible y personalizada.
• Seguro médico y plan de retribución flexible.
• +25 días hábiles de vacaciones.
• Capacidad de crecimiento y un entorno profesional enfocado al desarrollo propio.

• Oportunidad de desarrollo de carrera|Proyecto estable

Nuestro cliente es uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de ordeño, gestión digital y sistemas automáticos de ordeño, entre otras soluciones.

• Apoyar a la red de distribución, así como formar a su equipo de ventas.
• Incrementar el nivel de ventas y la rentabilidad de los productos de la cartera en la zona determinada.
• Lanzamiento de las campañas propuestas para la venta de productos vinculados.
• Aumentar el nivel de satisfacción y fidelización de los clientes en la zona designada realizando visitas junto con los distribuidores.
• Asesoramiento técnico-comercial a nuestra red de distribución en la zona de Galicia y Asturias.
• Preparación contratos de mantenimiento, así como hacer el seguimiento de estos
• Asesoría en calidad de leche, buen ordeño, higiene, etc
• Ser embajador/a de la marca

• Contratación indefinida
• Salario fijo + variable + coche

• Gran empresa líder en su sector|Crecimiento Profesional

Gran empresa referente en su sector

• Diseñar e implementar políticas para atraer y seleccionar talento, alineadas con las necesidades del negocio
• Proporcionar asesoramiento estratégico en materia de recursos humanos, identificando y abordando oportunidades y desafíos relacionados con el talento y la gestión de personas.
• Colaborar con los líderes de negocio en la identificación, adquisición, desarrollo y retención del talento necesario, abarcando la planificación de la fuerza laboral, reclutamiento, selección, gestión del desempeño y desarrollo de liderazgo
• Gestión de las relaciones laborales, incluyendo negociación colectiva, resolución de conflictos y manejo de situaciones laborales complejas
• Establecer y mantener relaciones sólidas con las direcciones de negocio, otros departamentos y empleados
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos y prácticas de RRHH, proponiendo e implementando soluciones
• Definición y supervisión del Plan de Formación
• Supervisión y gestión del equipo de RRHH
• Diseño e implantación de políticas: retributivas, desempeño...

Oportunidad de incorporarse a una empresa líder.Condiciones competitivas.

• Experiencia en sector alimentación y/o agroalimentario|Experiencia en roles directivos

Compañía del sector agroalimentario en pleno crecimiento

Reportando al Director General, esta figura como Director de Operaciones/Director de Unidad, tendrá las siguientes responsabilidades:

Dirigir, desarrollar, coordinar y supervisar la unidad láctea en toda la cadena
Participar, con visión comercial, en el crecimiento y desarrollo de la compañía
Trabajar en el desarrollo de producto para su consolidación
Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos
Gestionar el equipo humano, dirigirlo y coordinarlo
Promover el adecuado cumplimiento de los procedimientos de trabajo

A medio plazo se tendrá la oportunidad de promocionar dentro de la compañía.

Proyecto potente de crecimiento
Contrato indefinido y de carácter estable
Salario competitivo en función del perfil
Claras y reales oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento|Empresa líder en su industria

Trabajarás para una empresa enfocada en soluciones IT y desarrollo de software con un foco en la investigación y la innovación tecnológica. Ofrecen soluciones punteras a clientes tanto en el ámbito público como privado. Son un referente en el sector IT en Galicia y siguen creciendo en el día a día.

• Liderar y realizar auditorías de ciberseguridad para identificar vulnerabilidades y áreas de mejora.
• Diseñar estrategias de ciberseguridad a corto, medio y largo plazo.
• Trabajar de la mano con equipos de desarrollo, operaciones e IT para asegurar la integración de prácticas de seguridad.
• Capacitar y mentorizar a perfiles junior, asegurándose de que adquieren las habilidades y el conocimiento necesarios.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, amenazas y mejores prácticas en ciberseguridad.
• Coordinar la respuesta a incidentes de seguridad y liderar la investigación cuando sea necesario.
• Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de ciberseguridad.

• Desarrollo de carrera en una empresa referente en el sector IT.
• Capacidad de decisión y rol de responsabilidad en un proyecto en crecimiento.
• Flexibilidad horaria + posibilidad de teletrabajar 4 días de la semana.
• Jornada laboral de 37 horas y 35 horas durante los meses de verano.
• Seguro médico.
• Plan de retribución flexible.
• +25 días de vacaciones y gestión flexible de los mismos.
• Salario competitivo.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico/a de PRL para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico, buscamos Técnicos de la zona de Galicia o proximidades, que tengas disponibilidad para desplazarse por el territorio (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

En relación a la vacante de Recurso Preventivo se realizarán las funciones propias del puesto. Entre las cuales se destacan:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados.
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud.
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra.
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo.
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado.
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico/a de PRL para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico, buscamos Técnicos de la zona de Galicia o proximidades, que tengas disponibilidad para desplazarse por el territorio (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

En relación a la vacante de Recurso Preventivo se realizarán las funciones propias del puesto. Entre las cuales se destacan:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados.
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud.
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra.
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo.
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado.
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.

• Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento|Empresa líder en su industria

Nuestro cliente es una empresa enfocada en soluciones IT y desarrollo de software con un foco en la investigación y la innovación tecnológica. Ofrecen soluciones punteras a clientes tanto en el ámbito público como privado. Son un referente en el sector IT en Galicia y siguen creciendo en el día a día.

• Liderar la gestión del proyecto de uno o varios clientes, gestionando los riesgos del proyecto, haciendo el seguimiento del mismo y detectando las desviaciones en tiempo y coste.
• Tener contacto directo con clientes internacionales para realizar un seguimiento debido del proyecto.
• Detectar las necesidades del cliente liderando las propuestas de solución.
• Planificar los recursos y las necesidades de los equipos que lidera, así como promover la cultura de la empresa y la aplicación de buenas prácticas.
• Diseñar y establecer objetivos.

• Desarrollo de carrera en una empresa referente en el sector IT.
• Capacidad de decisión y rol de responsabilidad en un proyecto en crecimiento.
• Flexibilidad horaria + posibilidad de teletrabajar 4 días de la semana.
• Jornada laboral de 37 horas y 35 horas durante los meses de verano.
• Seguro médico.
• Plan de retribución flexible.
• +25 días de vacaciones y gestión flexible de los mismos.
• Salario competitivo.

• Empresa del sector tecnológico |Desarrollo profesional

Importante empresa del sector tecnológico

• Selección de perfiles IT
• Administración de personal
• Apoyo en el desarrollo de políticas de RRHH
• Soperte en cualquier necesidad que pueda surgir en el área

Posibilidades de desarrollo profesional

• Empresa referente en el sector agroganadero|Proyecto estable y desarrollo profesional

Empresa líder en sector agroganadero con visión global.

• Generación, dinamización y ampliación del volumen de negocio en el área asignada.
• Ejecutar el plan de ventas, dirigido a la optimización de los clientes actuales, así como a captación de nuevas cuentas, ayudando a detectar nuevas oportunidades, identificando nuevos nichos de mercado e introduciendo nuevas líneas de producto.
• Prospectar el mercado, analizar competencia y venta de las diferentes líneas de producto (fertilizantes, semillas, fitosanitarios).
• Asegurar un adecuado informe de la actividad en su zona (CRM)
• Consolidar con los clientes una fluida relación comercial. Para ello, realizará seguimiento y visitas técnicas, y también supervisará incidencias.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formar parte de equipo dinámico, con buen ambiente de trabajo y profesionalizado.

• Compañía referente del sector agroalimentario |Imprescindible experiencia en el sector

Compañía referente del sector agroalimentario en el Norte de España con presencia a nivel nacional y Portugal.

Desarrollar, coordinar y supervisar el Plan estratégico de la entidad
Elaborar el Plan Operativo Anual
Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos
Seleccionar al equipo directivo y mandos, dirigirlo y coordinarlo
Coordinar y supervisar las distintas áreas de la empresa
Coordinar las relaciones con grupos de interés
Promover la cultura de empresa y el cumplimiento de los procedimientos de trabajo
Ejercer todas aquellas funciones comunes del tráfico empresarial en función de la delegación otorgada por los órganos sociales

Contrato indefinido y de carácter estable
Salario competitivo en función del perfil
Buen equipo de trabajo, buenos profesionales
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

• Compañía referente del sector agroalimentario|Experiencia en compra de materias primas

Compañía referente del sector agroalimentario en el Norte de España con presencia a nivel nacional y Portugal.

Manejar las herramientas y programas internos de gestión para la tramitación de pedidos de compras y ventas de mercadería junto con el equipo de administración.

Apoyo en la gestión las compras de materias primas y familias asociadas con dependencia directa del Gerente de Unidad.

Gestionar contratos-cupos y retiradas de materias primas

Realizar el control analítico del departamento para reportar al director del mismo

Elaborar los informes de progresión necesarios para la toma de decisiones.

Atender incidencias de alimentación

Atender a los clientes internos
Colaborar con su responsable directo en la optimización del departamento

Contrato indefinido y de carácter estable
Salario competitivo en función del perfil
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Funcional / Product Owner, con background tecnico, en especial temas de Microservicios, para incorporar de forma indefinida un proyecto crear y mejorar la web y aplicaciones que dan servicio a los clientes de una de las compañias más importantes del mundo.

Tus funciones:

• Asegurar que las metas sean claras y la visión este alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas y relacionadas con el producto.
  • Capturar, definir y debatir los requisitos planteados por los stakeholders implicados (área de negocio asignada, usuarios de tu producto, equipo de QA, analistas técnicos y funcionales, desarrolladores, equipos de soporte y arquitectos técnicos), escribir historias de usuario y seguir el proceso, a través de los criterios de aceptación de las mismas.
  • Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto.
  • Priorizar las necesidades será la clave como propietario de uno o más productos, sopesando algunas de acuerdo con las necesidades y objetivos de las partes interesadas, jugando siempre con las variables de alcance, presupuesto y tiempo.
  • Supervisión constante durante todo el ciclo de vida del proyecto, esto incluye: etapa de desarrollo, planes de prueba, implantación (y sus correspondientes resultados, cambios de alcance, modificación del análisis, incidencias, etc.) dando apoyo y soporte al equipo de desarrollo, con una visión estratégica sobre el producto.
  • Definir métricas de producto y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.
  • Fomentar una cultura de toma de decisiones basadas en datos
  • Conocer en profundidad el producto, para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.
  • Servir de voz del usuario (desarrolladoras y equipo técnico), representando siempre sus necesidades e intereses.
  • Realizar estrategias de benchmark, para poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos.
  • Participar en las reuniones asociadas a la metodología.

Trabajando en BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Plan de Formación (idiomas, The Power MBA, Udemy, etc.)
• Recibir una póliza de salud privada (gratuita).
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible
• Acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
• Descuentos en gimnasios y app de bienestar
• Regalo de aniversario en Between

• Proyectos de ingeniería, ingeniería civil, edificación, energía|Inglés avanzado y Experiencia en Consultoría

Consolidada consultora multinacional de ingeniería, edificación y energía entre otros ámbitos de actuación con proyectos potentes a nivel internacional

• Definir los objetivos de rentabilidad y la estrategia para alcanzarlos.
• Establecer las metodologías adecuadas para la planificación y el seguimiento de proyectos, con especial enfoque en la digitalización y optimización de los procesos técnicos internos.
• Definir, dirigir y coordinar los procedimientos operativos e indicadores de control de operaciones.
• Velar por la eficacia de los procesos técnico técnico-productivos, junto a los Responsables de Departamentos a su cargo.
• Velar por la correcta elaboración de los presupuestos de proyectos.
• Monitorear de manera proactiva el desarrollo de los proyectos de acuerdo con los indicadores fijados, con la finalidad de detectar tendencias de manera temprana y tomar con los directores de área decisiones relativas a la planificación y gestión de recursos y/o plantear revisiones contractuales al cliente.
• Presentar informes periódicos, y a demanda, sobre evolución de proyectos y grupos de proyectos en relación con los indicadores.
• Colaborar con área de desarrollo de negocio en las fases de la prospección, captación y fidelización.

Contrato indefinido y de carácter estable, con proyección
Condiciones retributivas en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Programa de incorporación personalizado. Formación continuada.
Flexibilidad horaria y disfrute de jornada híbrida según política general de empresa.
Seguro médico - retribución flexible